Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sensormatic ADT Sensormatic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird vorgespielt. Sollte man alle Aufgaben nach Unternehmensrichtlinien erfüllen wollen, würden 60bis 70 Stunden die Woche nicht ausreichen.
Wechsel alle 8 bis 12 Monate. Also wir reden hier von mehr als 25 Personen in ca 20 Jahren.
Vertrieb, oft sehr bürokratisch und mit viel Druck
Konstruktiv, kollegial, wertschätzend, motivierend
an einigen Stellen zu viel - an anderer Stelle zu wenig; Grundsätzlich gut; Besser zu viel erfahren, als zu wenig
Passt immer noch. Aber nur weil viele schon seit jahrzehnten dabei sind. Als bevor Tyco und danach Johnson übernommen haben