158 Bewertungen von Mitarbeitern
158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abwechslung im zwischen den Behandlungen
Keine Wertschätzung , manipulative Kommunikation, Krankenstände werden vorgehalten
Es muss ein Umdenken beim Chef stattfinden was die Wertschätzung der Mitarbeiter an geht! Langjährige Mitarbeiter die den Job mit Herzblut machen die Löhne erhöhen! Mitarbeiter die immer hohe Umsätze erwirtschaften Prämien als Dankeschön ausbezahlen! Berufserfahrung anrechnen! Wir sind es die es ermöglichen das es Senzera überhaupt gibt , Wir sind es die die Senzera Gäste Glücklich machen. Jeder einzelne Mitarbeiter ist es warum ein Gast XY wieder kommt! Ohne uns gäbe es Senzera nicht und das sollte denen ganz oben mal bewusst werden! Lieber langjährige Mitarbeiter motiviert halten und somit auch Qualität anstatt immer wieder neue einstellen weil gute Mitarbeiter gehen und somit nur Quantität.
Wenn das Team passt Super
Man tut sehr viel dafür aber es wird immer schlechter
Als Vollzeit 40h leider kein Life - Balance bei Senzera möglich sondern nur Work!
Kosmetikerin/ Studioleitung danach steht man , selbst als Studioleitung das sagen hat mehr die Regionalleitung. Danach gibt es kaum noch Weiterbildung s Möglichkeiten
Das Gehalt ist eine Frechheit! Und mehr als Peinlich , egal wie lange man dabei ist oder wieviel Umsatz man erwirtschaftet hat es gibt nie eine Lohnerhöhung oder Prämien. Es wird immer nur auf die Provision verwiesen die Prozentual ein Witz ist. Gerade in der jetzigen Zeit kein wunder das Senzera keine Mitarbeiter findet oder gute langjährige Mitarbeiter die mit Herzblut dabei sind gehen!
Wenig bis kaum Wertschätzung an Mitarbeitern , Krankenstände werden einem immer vorgehalten. Selbst von Chef selbst bei Work Shops und das sogar auf der großen Bühne! Die frage stellt sich warum werden die Mitarbeiter krank öfter Krank?
Extreme Manipulative Kommunikation von der Oberen Riege , immer
Auf eigenen Vorteil bedacht
Nur die Mitarbeiter die viel Umsatz machen und keine Gesundheitlichen Probleme haben , bekommen vieles Genehmigt.
Abwechslungsreich
Geschäftsführung austauschen
Stressig
Überarbeitete Kollegen
Inkompetente Manager
Entweder schlecht oder keiner kennt die
Keine
Mehrarbeit vor der Schicht die nicht bezahlt wird
Alle überfordert
24 Urlaubstage
Interessiert keinen
Keine
Jeder sticht dir das Messer in den Rücken wenn es um die eigenen Sachen geht
Du kannst den Job nicht machen wenn du älter bist
Unfähige Regionalleiter
Sind überfordert
Haben keine Kompetenzen zum Chef sein
Alte Studios
Immer nur das billigste
Heiße Kabinen ohne Klima
Keine oder unpassende
MINDESTLOHN
Aber es gibt ja Provision ;)
Jeden Tag dasselbe
An Arbeitsrecht halten wäre schon mal ein guter Anfang
Geprägt von Zeitdruck bei schlechten Arbeitsbedingungen
Mittlerweile eaten auch Kosmetikschulen von diesem Arbeitgeber ab!
Kostenlos früher da sein kostenlos Pausen durcharbeiten und kostenlos länger bleiben werden von oben gefordert!
Karriere bedeutet hier Dominanz und Mitarbeiter drängen schneller zu sein nicht krank zu werden ect.
Die nette hilfsbereite Kosmetikerin macht hier keine Karriere..
Mindestlohn mit unzähligen unbezahlten überstanden!
Man gibt sich sozial und unterstützt soziale Projekte von Verwandten.. Sozialer Umgang mit Mitarbeitern Fehlanzeige!
Glückssache..
Der Job bei den Bedingungen sind nichts für ältere..
Kleine Räume, kein Klima, marode Ausstattung...
Nach dem Motto wo kein Kläger da kein Richter..
Kollegen mit Rechtschutz und Anwälte im Familien- und Freundeskreis werden entsprechend menschlich behandelt!
Mit einigen Kunden hat man Spaß, das wärs aber schon!
In die Rente zu gehen
Alles alt
Stinkt und hängengeblieben was Einrichtung angeht
Unmögliches Verhalten hoffe die schließen alle Studios
Mit dem Nettogehalt kannst du gleich Flaschen sammeln obwohl man viel zu viel macht wird es keinem gedankt
Ist gleich null
RL schiebt sich alles so zusammen wie’s gerade für die passt
Schließen
Es wird nicht richtig sogar teils falsch kommuniziert.
Kein entgegen kommen bei
Fragen wünsche oder Anliegen.
Es ist sehr schade das kein Wert mehr auf die Kosmetikerin gegeben wird.
Wozu auch....
Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Lohnanpassung.
Wenn aber Leute gehen wird Gemeckert kein Personal. Wundert mich nicht. Haltet wenigstens die guten langjährigen die wissen was sie tun und ihren job gewissenhaft ausführen!!!!!!!!!!!
Wertschätzung sollte man den Arbeitnehmern mal zukommen lassen.
Im Studio super.
Im Studio halten wir zusammen :)
Leider schlecht. Man steht zum Teil allein im Studio. Wenn was passieren würde wäre niemand zur Hilfe da. Überhitzte Räume. Termine so kurz wie möglich völlige Überlastung weil man nun aif Druck arbeiten muss. Es heißt nur mehr mehr mehr. Aber wie es uns körperlich dann geht. Und evrl. Krankheitsbedingt ausfallen bekommt man direkt anschiss.
Chef Etage Katastrophe.
Mindestlohn. Heutzutage super unfair. Für das was wir leisten müssen ist dies nicht ansatzweise gerechtfertigt dieser mindestlohn.
Vielseitigkeit
Meine Kollegen und meine Chefin. Ich mag meine Gäste sehr und ich konnte mich bei Senzera auch schon weiterentwickeln.
Neue Angebote für die Gäste
Ich arbeite in einem super Team und komme gerne zur Arbeit
Samstagarbeit gehört halt dazu
Ich konnte mich weiterentwickeln
Sehr gut
Wir haben eine Mitarbeiter app über die wir informiert werden und mit jedem schreiben können
Provisionsmodell find ich gut
Garnichts, weil ihn sowieso nicht interessiert wie sich die Mitarbeiter fühlen. Es wird nichts unternommen!!
Es wird garnicht auf die Mitarbeiterwünsche eingegangen. Ich war mehr Putzkraft als wie eine richtige Angestellte. Nichtmal Wasser wurde uns zur Verfügung gestellt und das ist schon traurig!! Es kamen auf einmal viele neue Änderungen aber auf die Mitarbeiterwünsche wurde garnicht eingegangen . Das Gehalt war sowieso der größte Witz, ich hab mein Wunsch geäußert und bekam 0,50€ mehr Angeboten.
Mehr Gehalt !!!!!!!
Ich bin sozusagen im Streit gegangen, ich fand nichts gut. Es wurden auch keine Verbesserungen angenommen. Man fühlte sich nicht gehört.
Keine Veränderung obwohl sich so viele über die Studioleitung beschwert haben.
Die Studioleitung versetzen und sehen wie sich eine Filiale bessert und die andere verschlechtert
Die Atmosphäre wurde stark negativ von der Studioleitung beeinflusst
Keine Ahnung
Die Arbeitszeit wird nicht erfasst, länger bleiben ist Standard und nach Feierabend noch Kleine Dinge erledigen, immer. Öffnungszeiten so geregelt, damit Stufioleitung ausschlafen kann.
Wurde mir nicht angeboten habe nichts mitbekommen
Mindestlohn plus Provision mit undurchsichtigem System
Keine Angaben
Eigentlich gut, wurde aber durch Studioleitung unterbunden. Diese hat die Mitarbeiter untereinander ausgespielt
Keine Angaben
Mitarbeiter (ich eingeschl) wurden regelmäßig auch vor Kunden fertig gemacht, rumkommandiert und lächerlich gemacht.
Absolut keine Rückenschonenden Möbel bei Fußpflege oder Liegen
Nur zum eigenen Vorteil. Wirklich wichtige Dinge wurden nicht weiter gegeben.
Unterschiede wurden gemacht bei Kolleginen mit Kindern, da wurde Rücksicht genommen, die ohne hatten in vielen Dingen das Nachsehen
Der Job ist sehr abwechslungsreich
Viel Druck
Unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung
Mit den Überstunden nicht ma Mindestlohn
Kaum Luft zum atmen, marode Ausrüstung
Es geht hier nur um Zahlen
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden unterdrückt Mitarbeiter klein gehalten
- trotz Mitarbeitermangel
So verdient kununu Geld.