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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubtJe nachdem wer für das Studio zuständig ist, wird man gut eingeschult. Aber zum eigenen Vorteil der Chefs, damit man Kohle rein bringt. Plus Arbeit am Fließband. Wenn man in der angegebenen Zeit nicht fertig wird, und man wird normal immer fertig in der Zeit, aber es gibt immer Ausnahme Kunden wo man länger gebraucht hat, da gab es am des Tages Ärger und man wurde angeguckt die ganze Zeit als hätte man einen großen Fehler begangen. Ach ich kann ...
Ich hatte immer Spaß und habe mich wohl gefühlt hatte nie ein schlechtes Gefühl zur Arbeit zu gehen ,ich wusste ich kann alles ansprechen und es gab immer Ansprechpartner
Ich bin sozusagen im Streit gegangen, ich fand nichts gut. Es wurden auch keine Verbesserungen angenommen. Man fühlte sich nicht gehört.
Meine Kollegen und meine Chefin. Ich mag meine Gäste sehr und ich konnte mich bei Senzera auch schon weiterentwickeln.
Jeder ist mit dem Herzen dabei, da viele seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind
Es wird garnicht auf die Mitarbeiterwünsche eingegangen. Ich war mehr Putzkraft als wie eine richtige Angestellte. Nichtmal Wasser wurde uns zur Verfügung gestellt und das ist schon traurig!! Es kamen auf einmal viele neue Änderungen aber auf die Mitarbeiterwünsche wurde garnicht eingegangen . Das Gehalt war sowieso der größte Witz, ich hab mein Wunsch geäußert und bekam 0,50€ mehr Angeboten.
Urlaubstage für Kosmetiker:innen gedeckelt bei 30 Tage/Jahr nach 6 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Manchmal werden Mitarbeiter zu lange geduldet
Es wird nicht richtig sogar teils falsch kommuniziert.
Kein entgegen kommen bei
Fragen wünsche oder Anliegen.
Es ist sehr schade das kein Wert mehr auf die Kosmetikerin gegeben wird.
Wozu auch....
Ich habe 2012 da gearbeitet. Ich weiß nicht ob sich mittlerweile was geändert hat. Aber da habe ich die schlechteste Arbeitserfahrung meines Lebens gemacht. Ich werde es nie vergessen.
Wirklich mal sich hinsetzten und in sich gehen und fragen was für einen Beitrag man der Gesellschaft leisten möchte. (Meistens weibliche junge) Mitarbeiter ausbeuten & nur Umsatz im Blick haben? Hat das jetzt gut funktioniert? Für eine Weile vielleicht schon. Jetzt muss doch endlich mal klar werden das es so nicht weitergeht.
Eine komplette Umstrukturierung muss stattfinden ansonsten gibt es Senzera bald nicht mehr.
Einmal ehrlich zugeben das alles schlecht gelaufen ist die letzten Jahre, sich entschuldigen, und Neustart.
Allein ...
Es muss ein Umdenken beim Chef stattfinden was die Wertschätzung der Mitarbeiter an geht! Langjährige Mitarbeiter die den Job mit Herzblut machen die Löhne erhöhen! Mitarbeiter die immer hohe Umsätze erwirtschaften Prämien als Dankeschön ausbezahlen! Berufserfahrung anrechnen! Wir sind es die es ermöglichen das es Senzera überhaupt gibt , Wir sind es die die Senzera Gäste Glücklich machen. Jeder einzelne Mitarbeiter ist es warum ein Gast XY wieder kommt! Ohne uns gäbe es Senzera nicht und das sollte denen ganz ...
Langjährige Mitarbeiter erhalten keine Lohnanpassung.
Wenn aber Leute gehen wird Gemeckert kein Personal. Wundert mich nicht. Haltet wenigstens die guten langjährigen die wissen was sie tun und ihren job gewissenhaft ausführen!!!!!!!!!!!
Wertschätzung sollte man den Arbeitnehmern mal zukommen lassen.
Das man die Mitarbeiterin schätzt und
Sie viel besser bezahlen tut. Mal Bonus auszahlen für die ganze Mühe und Arbeit
Und es wäre nette wenn man eine Putzfrau einstellen würde, bissel Entlassung
Der am besten bewertete Faktor von Senzera - waxing & beauty ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Nach meiner Erfahrung unterstützen sich die meisten Kolleginnen:innen studioübergreifend in sämtlichen Situationen
In den Studios halten die Mädels sehr zusammen und das sieht man auch wenn man vor Ort ist
Im Studio halten wir zusammen :)
Habe ein tolles,fleißigen Team
Eigentlich gut, wurde aber durch Studioleitung unterbunden. Diese hat die Mitarbeiter untereinander ausgespielt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senzera - waxing & beauty ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 86 Bewertungen).
Die Arbeitszeit wird nicht erfasst, länger bleiben ist Standard und nach Feierabend noch Kleine Dinge erledigen, immer. Öffnungszeiten so geregelt, damit Stufioleitung ausschlafen kann.
Naja arbeitszeiten und Stundenanzahl haben es doch schwer gemacht ne Balance zu haben, lag aber evtl auch daran dass ich eine weite Anreise hatte und somit noch mehr Zeit verloren ging
Keine
Mehrarbeit vor der Schicht die nicht bezahlt wird
Alle überfordert
24 Urlaubstage
Dienstpläne werden geändert immer zum Vorteil der Firma
Unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).
Kosmetikerin/ Studioleitung danach steht man , selbst als Studioleitung das sagen hat mehr die Regionalleitung. Danach gibt es kaum noch Weiterbildung s Möglichkeiten
Karriere bedeutet hier Dominanz und Mitarbeiter drängen schneller zu sein nicht krank zu werden ect.
Die nette hilfsbereite Kosmetikerin macht hier keine Karriere..
Gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten, man muss nur wollen
Ich konnte mich weiterentwickeln
Für mich 5/5, sieht aber glaub ich jeder ein bisschen anders
