18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führungsebene sollte lernen, zuzuhören.
Schönes Büro, jedoch hatte fast jeder Angst vor dem Gründer.
Das Echo war ernüchternd.
Zu meiner Zeit keine Balance - lag aber wohl am kurzfristig angestiegen Arbeitsvolumen seinerzeit.
Mülltrennung und papierfreies Büro.
Grüppchenbildung zu meiner Zeit, inzwischen vielleicht anders, da das Personal wohl ausgetauscht wurde.
Gut.
Emotionale Intelligenz ist nicht vorhanden und wirklich zugehhört wird nicht. Führungsqualität lässt zu wünschen übrig - Gründer ist Kumpel-Typ und absolut beratungsresistent.
Alles super.
Tools vorhanden, aber JEDER plärrte, ohne nachzudenken, einfach drauf los.
Gehalt war okay für die Größe der Firma.
Top.
Gab es in meinem Bereich zur Genüge.
Das Büro war ganz schön und zentral.
Es war eher ein privater Spielplatz. Es gab dort einfach Partner und Mitarbeiter-Freunde die entweder nichts im Büro zu suchen hatten oder sich über Gebühr dort mit kleinen Machtkämpfen austobten.
Warum bestimmen einzelne senior Kollegen mit irrationalen Willensbildungen so viel mit. Mitarbeitermanagement sollte nicht auf Basis irrationaler Emotionen Dritter erfolgen.
Bestand aus komischem Mobbing
Das Image war damals gut. Inzwischen findet man andere Sachen im Internet. Es ist vielleicht keine gute Idee SEO Mitarbeiter ungnädig und unfair zu entlassen. So zumindest habe ich es erlebt. Vielleicht auch andere.
Gab es nicht. Es gab viel taktische Kritik und kleinliche Maßstäbe von einzelnen, die man bei sich selbst nicht anwandte. Sonst wäre die eigene Arbeit besser gewesen.
Das Gehalt reichte zum existieren. Das wäre okay gewesen, wenn der Alltag nicht aus irrationalen Tantrums des Chief of Content bestanden hätte. So hatte die Zeit dort für mich 0 Mehrwert.
Mit dem/den ältesten Kollegen wurde gut umgegangen. Diese wiederum gingen aber fragwürdig mit anderen um. Dem wurde kein Riegel vorgeschoben. Mir wurde dann ohne Info oder Kommentar einfach gesagt ich solle heute zuhause bleiben. Daraus wurden inzwischen Jahre.
Die Ausstattung war okay.
Die familiäre Atmosphäre
Entspannt, locker ...ein toleranter und liebevoller Umgang.
Die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Firma
Grundsätzlich sind keine Überstunden nötig. :) Wenn doch welche gemacht werden, werden diese auch anerkannt.
Wenn man sich weiterbilden möchte oder Ziele hat wird man sehr unterstützt diese auch zu erreichen.
Gehalt kommt pünktlich, es gibt die Möglichkeit sein Gehalt zu verbessern und auch Provisionszahlungen sind möglich um sein Gehalt aufzustocken.
Ein tolles Team, dass durch die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters, besticht. Arbeiten mit dem Team macht einfach Spaß.
Immer ein offenes Ohr, loyal, großzügig, ehrlich, nah am Team und motivierend. Wenn man Sorgen oder Probleme hat kann man jederzeit mit ihm reden. Interessiert sich für seine Mitarbeiter und sorgt dafür dass man sich weiterentwickelt und seine Stärken hervorbringt. Gibt sehr viel um seinen Mitarbeitern einen sicheren und schönen Arbeitsplatz zu bieten.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Werden Tools oder anderes benötigt, kann dies angesprochen werden und wird umgesetzt.
Tägliche Meetings und kurze Kommunikationswege sorgen für eine sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams. Alle Probleme können sofort offen und ehrlich angesprochen werden und es wird eine Lösung gefunden. Auch der Chef hat immer ein offenes Ohr
Definitv !
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Wenn man das möchte bekommt man Einblicke in die verschiedenen Bereich der Firma und kann sich so weiterentwickeln seine Fähigkeiten erweitern.
Die Motivation und den Spaß im Büro
Kla gab es viel zutun, aber ich konnte meine Arbeitszeit frei einteilen.
Spenden oft an Kinderhilfsprojekte und Vereine, auch an Vereine für Alte, arbeiten kostenlos an einem Kinderhilfsprojekt, machen Baumzertifikate, machen kostenlos Google Ad Grants,
Ich war ein Helfer Typ und so wurde mir auch viel geholfen. :) regelmäßige Teamevents waren immer Lustig mit sympathischen Kollegen.
Hab mich manchmal alt gefühlt rofl, ein sehr junges dynamisches Team.
Eher eine helfende Hand als eine hohe Nase
Apple und schickes Büro weiß nicht wie es während Corona ist.
Der Austausch ist gerade als Projektmanager sehr wichtig.
Ein eigenes Auto ohne Zuzahlung, Apple Geräte und Bonuszahlungen
Ich habe mich selten so verstanden und geschätzt gefühlt. Großartige Kollegen, unsagbar netter Geschäftsführer. Wenn es Kritik gab, dann ausschließlich konstruktive und Probleme wurden stets lösungsorientiert besprochen. Die redaktionellen Diskussionen und das aneinander wachsen werden mir sehr fehlen!
Wirklich Schlechtes habe ich gar nicht zu berichten.
Bessere Einarbeitung wäre mir lieb gewesen, war ein Sprung ins kalte Wasser - aber auch daran wächst man letzten Endes
Im relativ jungen Team machte die Arbeit wirklich Freude. Agentur und Stress lassen sich leider nicht trennen, aber der Umgang war stets freundlich - auch wenn es Mal schnell gehen musste....
Die flexiblen Arbeitszeiten waren schon cool! Es gab eine relativ beschauliche Kernzeit, sodass Absprachen so gut wie immer möglich waren, aber bei getaner Arbeit auch Mal früher gegangen werden konnte.
Auch ohne Fortbildung habe ich hier stetig gelernt!
Gehalt war für nen Quereinsteiger ganz fair! Klar, ein bisschen mehr hätte dennoch jeder gern
Wie eine coole, jung gebliebene Familie! Klar gibt's Mal Differenzen, aber keine unüberwindbaren!
Wirklich ältere Kollegen gab es kaum, aber wenn, war das auch kein Problem!
Hatten etwas Pech mit den Büros. Mal fiel ne Heizung aus, mal gingen die Jalousien nicht unten und mal musste mal etwas länger aufs Käffchen warten, aber nichts Gravierendes...
Manchmal muss man eben noch nachfragen aber die Qualität der Kommunikation hat sich schon merklich verbessert.
Es geht so, es wird gerne geprozet
Naja in der Szene ist man nicht gerne gesehen.
Geht so
Gibt es nicht.
So lala
Champagner für alle... Chefs.
Die Tools sind da, Führungskräfte nicht.
Macht schon Spaß, die Kunden abzuziehen.
Das Image des Unternehmens ins gut. die 4 Sterne weil generell die Branche oftmals "belächelt" wird - meiner Meinung nach allerdings unbegründet.
da man sich die Zeit selbst einteilen kann, kann man auch mal Termine wahrnehmen, die man sonst nicht schaffen würde. es wird einfach nur darauf geachtet, dass man am Ende der Woche die Stunden voll hat. :)
wenn man was erreichen möchte und dafür arbeitet, wird man auch dafür belohnt
mehr Gehalt geht doch immer ;)
Immer fair und bemüht sich um gute Stimmung
super Ausstattung!
Die gute Zusammenarbeit der lockere Umgang ( auf Augenhöhe)
Nette Kollegen
Es war schon manchmal stressig aber welcher Job ist das nicht
Wurden mir Angeboten
Gehalt war fair
Fairer Chef wie ich finde mit einem offenen Ohr
Fand die Kommunikation immer gut
Positiv ist die Art und Weise, wie sich das Unternehmen über Wasser hält, trotz der vielen Beschwerden die man in den Google Bewertungen nachvollziehen kann.
Umgang mit Mitarbeitern. Abwälzen von Verantwortung für Fehler von Geschäftsführung auf Mitarbeiter.
Mit offenen Karten spielen. Vereinbarungen schriftlich festlegen. Den Umgang mit Kündigungen, egal von welcher Seite, verbessern. Nicht so viel Geld für Luxus ausgeben.
Stark von der Stimmung des Vorgesetzten abhängig.
Mein persönliches Image hat sehr durch die Beschäftigung gelitten. Man wird darauf angesprochen, ob das nicht die Firma sei, bei der etc. ...
Es wird verlangt für die Firma zu brennen. Ansonsten erhält man keine sogenannten "Leckerlies".
Weiterbildungen musste ich selbst tragen. Das Unternehmen selbst hat keine angeboten oder vorgeschlagen und auch nichts selbst durchgeführt.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Verhandlungen über das Gehalt werden abgeschmettert.
Alle sozialen Projekte, welche ich vorgeschlagen habe, wurden abgelehnt. Es werden 1000 Euro zu weihnachten gespendet. Allerdings könnte sich das Unternehmen monatlich so eine Spende erlauben.
Die Kollegen unterhalb der Geschäftsführung sind super.
Schwierig. Sehr schwierig.
Vereinbarungen gibt es nur dann schriftlich, wenn es um das Gehalt oder sonstige finanzielle Mittel geht.
Alles soweit
Keine Beanstandungen
Gut organisiert
So verdient kununu Geld.