Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seo-nerd die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tools vorhanden, aber JEDER plärrte, ohne nachzudenken, einfach drauf los.
Grüppchenbildung zu meiner Zeit, inzwischen vielleicht anders, da das Personal wohl ausgetauscht wurde.
Zu meiner Zeit keine Balance - lag aber wohl am kurzfristig angestiegen Arbeitsvolumen seinerzeit.
Emotionale Intelligenz ist nicht vorhanden und wirklich zugehhört wird nicht. Führungsqualität lässt zu wünschen übrig - Gründer ist Kumpel-Typ und absolut beratungsresistent.
Schönes Büro, jedoch hatte fast jeder Angst vor dem Gründer.