3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Im Homeoffice ist die Arbeitsatmosphäre natürlich meistens entspannt. Die Kollegen sind aber fast immer schnell erreichbar und Teamarbeit online funktioniert in der Regel sehr gut.
Ich bekomme häufig positive Rückmeldungen, gerade auch von Kunden die von ihrer bisherigen Agentur enttäuscht waren. Wir machen ein paar Dinge anders als andere (Profis statt Praktikanten/Werksstudenten, persönlicher Kontakt zur ausführenden Person statt zum vorgeschalteten Projektmanager, in größeren Zusammenhängen denken etc.)
Die Work-Life-Balance muss jeder für sich selber ausmachen. SEOversiert bietet aber die nötige Flexibilität, um die Arbeitszeiten dynamisch an das eigene Privatleben anpassen zu können.
Es gibt keine vorgezeichneten Karrierepfade in dem Sinne, aber man kann seine eigenen Ideen und (Weiterbildungs-)wünsche äußern und wenn es die Firma voranbringt sind das wahrscheinlich gute Voraussetzungen für die nächste Gehaltsverhandlung.
Ich habe nie etwas Negatives bemerkt. Bei Problemen stehen die Kollegen und Kolleginnen immer hilfsbereit zur Seite.
Wir sind noch ein kleines Team mit einem Chef, der sich gegenüber Mitarbeitern vorbildhaft verhält und für sein Team einsteht. Immer offen für Ideen, lösungsorientiert bei Problemen, witzige, offene und freundliche Art.
Momentan 100 % Homeoffice. Laptops werden von der Firma gestellt. Alles bestens.
Tägliche interne Meetings, um Aufgaben und Probleme zu besprechen helfen enorm den Überblick zu behalten. Das generelle Projektmanagement und der Austausch über konkrete Aufgabenfortschritte läuft primär über ein Tool, dort steht und fällt die Kommunikation mit der Disziplin aller Teammitglieder - meistens ist die Disziplin aber gegeben :-)
Durch wechselnde Kunden kommt man immer wieder mit unterschiedlichen Themengebieten in Berührung, wodurch die Arbeit nicht langweilig/eintönig wird. Es gibt aber natürlich auch die langweiligen Fleißarbeiten, die immer mal wieder anfallen.
Gute Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre ist gut. Wir sind ein gutes Team.
Dank Gleit-/Flexiblen-Arbeitszeiten & Home-Office ist da viel möglich. Außerdem gibt es über Absprachen auch immer Möglichkeiten in besonderen Situationen alternativen zu finden.
Weiterbildungen zu machen ist sehr willkommen.
Der ist wirklich gut.
Kann ich nicht meckern.
An sich läufts mit der Kommunikation hier und da haperts mal.
Ich mein in ner Agentur kommt es ja immer drauf an was so vom Kunden kommt, da wir verschiedene Kunden haben ist es aber in der Regel doch recht Abwechslungsreich.
Da gibt es eine Menge. :) Das geht sicher aus den vorher erwähnten Punkten hervor.
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Es wäre Quatsch hier nun etwas zu erwähnen. Wie zuvor geschildert besteht bei SEOversiert immer die Chance die eigenen Ideen direkt einzubringen. Das ist auch kein Schnick-Schnack, sondern hilft der Truppe insgesamt besser zu werden.
Die Atmosphäre ist allgemein sehr angenehm. Jeder hat die Chance sich einzubringen und es ist auch gern gesehen, dadurch wird das Engagement & Involvement hoch gehalten.
Das mir zugetragene Feedback der Kunden ist in der Regel sehr positiv.
Die Philosophie ist es, mit sauberer, transparenter & bewährter Arbeit dem Kunden den Support zu liefern der hilfreich ist. Das geht sehr gut auf. Insbesondere die offene Kommunikation macht das miteinander sehr angenehm.
Durch 100 % Home-Office ist man sowieso schon sehr flexibel. Es gibt Kernarbeitszeiten, da wir natürlich auch für die Kunden erreichbar sein wollen. Aber auch das kann jeder sehr individuell für sich auslegen.
Weiterbildung ist durch das Agenturleben sowieso gegeben. Die verschiedenen Projekte geben Einblick in verschiedene Branchen und so bekommt man einen breiten Einblick.
Zusätzlich können Kurse, Seminare, Weiterbildungen oder auch Messen besucht werden.
Interne Weiterbildung wird auch gemacht durch verschiedene Kanäle. Hier könnten wir uns vielleicht noch etwas zielorientierter Aufstellen. Aber das ist "meckern" auf sehr hohem Niveau.
Hier gilt es die Kirche im Dorf zu lassen. Es gibt auf dem freien Markt vermutlich Optionen, die montär noch besser vergütet werden.
Eine gern genutzte Option ist die Nettolohn-Optimierung und das in Kombination mit der Einsparung durch das Home-Office ist schon eine spannende Geschichte.
Das Unternehmen zähle ich nicht zu den gesichtslosen Big Playern am Markt mit Projekten über die Welt verteilt, daher empfinde ich den Einfluss auf die Umwelt als eher gering.
Aber wir achten schon darauf, dass wir Kunden betreuen für die wir mit stolz arbeiten können.
Der Support wird groß geschrieben und der Austausch und Miteinander ist meist sehr amüsant.
Es wird gut mit mir umgegangen. :P
Ich glaube für eine Agentur haben wir nicht das jüngste Durchschnittsalter, sondern sind in einer guten Mitte zwischen jugendlichem Ehrgeiz und Weißheit des Alters.
Steht hinter seinen Leuten und agiert jederzeit lösungsorientiert.
100 % Home-Office - Es wird logischerweise alles gestellt was nötig ist, darüber hinaus kann sich zuhause ja dann jeder selber so einrichten wie er es mag.
Die regelmäßigen Besprechungen ermöglichen einen kontinuierlichen Austausch. Herausforderungen können im Team angesprochen und gelöst werden. Natürlich geht nicht immer alles sofort, aber keiner bleibt Problemen auf seinen individuellen Herausforderungen sitzen.
Als "alter Mann" ist das schwierig den Punkt aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Aber ich habe bisher nicht erlebt, dass irgendwer benachteiligt wird.
Es ist eine bunte Mischung aus Aufgaben. Je nach Projekt variieren die Aufgaben von Standard-Lösung zu individuelle Hammer-Lösung.