Kündigen ist das einzig richtige. Düsseldorf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Ich meins ernst, ich bin nach 3 Monaten zusammengebrochen und das einzige was der einfällt war mich zu provozieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, wirklich sich mit den Mitarbeiter befassen, mehr Wertschätzung, privates PRIVAT lassen d.h keine schlechten Gefühle den Mitarbeiter gegenüber, nicht negativ reden mit zukünftigen Arbeitgebern einer Person DENN es ist gesetzlich nicht erlaubt, mehr im Team handeln anstatt alles geheim zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Manager hat die man erwischt wie diese die Kameras schauen um zu schauen was die Mitarbeiter machen und NUR hoch kommen um zu meckern das wir nichts tun obwohl diese selber nur unten sitzen, ist die Arbeitsatmosphäre nicht so schön. Die Manager meckern das wir kurz miteinander reden aber wenn diese mal auf der Fläche sind tun die sich in Grüppchen und reden sehr lange miteinander, ignorieren Kunden.
Kommunikation
Von den Managern aus? NULL. Ich hatte einzige Probleme mit denen und hab versucht diese denen zu erklären es hieß nur „Xy das ist hier noch nie passiert, nur bei dir. Sehr komisch.“
Kollegenzusammenhalt
Es ging. Kann man sich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit nicht möglich, man konnte sich nicht spontan Urlaub nehmen wenn etwas mal war.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unfassbar schlimm. Wenn man es dem HR meldet, interessiert die das nich mal. Das Mitarbeiter alle 1-3 Monate kündigen ist auch egal. Ich bin fassungslos das so jemand Führung ist. Keine Kommunikation, blöde Blicke von allen, trotziges Verhalten, können ihre privaten Probleme nicht privat lassen und müssen alle ihre Gefühle spüren lassen. Sogar die Security hatten kein Bock auf die. Sie hat mir meinen zukünftigen Job kaputt gemacht in dem sie schlecht über mich geredet hat, werde meine Anwälte kontaktieren.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist Abwechslungsreich aber mit den Kunden NUR 6 Minuten zu sprechen ist einfach unmöglich. Denn jeder Kunde ist abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Existiert nicht. Es gibt 2 Mitarbeiter die schon +1 Jahr da sind und alles kriegen, reisen, Wettbewerbe usw. alle anderen halten es nicht mal länger aus weil man einfach wie ein Tier behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen weil die Manager die älteren Kollegen sind .
Arbeitsbedingungen
Man muss immer aufpassen was man wo macht und wie. Man soll für ALLES die Manager fragen, sich selber Aufgaben suchen und machen ist verkehrt. Einfach Dämlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man das Sozialverhalten der Manager benoten wäre es eine 6.
Gehalt/Sozialleistungen
15,50€ die Stunde. Lächerlich. Ich habe nie ein Kompliment bekommen, nur schlechtes wobei die Kunden sehr zufrieden waren und immer zurück gekommen sind.
Image
Sogar Leute innerhalb LVMH reden schlecht über die Manager. Sogar alle außerhalb, jeder der gehört hat das ich bei diesem Sephora arbeite „mein Beileid.“
Karriere/Weiterbildung
Wenn du +6 Monate da aushältst und den Manager immer schmeichelst, dann easy. Ansonsten bist du nur eine Last.