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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sephora Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sephora Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sephora Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super nettes Team:)!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Durch regelmäßige gemeinsame Events, ist der Kollegenzusammenhalt super stark :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Man bekommt offenes Feedback, Verantwortung und Vertrauen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Zum größten Teil immer wieder die selben Aufgaben, aber dafür viele verschiedene :)

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann gut sein. sehr Teamabhängig

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist immer so ein Thema. Man erreicht niemanden, der eine ist dafür nicht vere antwortlich der zu den man weitergeleitet wurde aber auch nicht

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