15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Die SER Sanierung im Erd- und Rückbau schreibt umweltbewusstes Handeln groß
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SER Sanierung im Erd- und Rückbau GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Ich bin froh dass ich in dieser Unternehmensgruppe meine Ausbildung gemacht habe!
3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SER Sanierung im Erd- und Rückbau GmbH in Heilbronn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung in der man sich gerade befindet, unterscheidet sich die Arbeitsatmosphäre. Deshalb super, dass ich alle 5 - 6 Monate neue Erfahrungen in einem neuen Umfeld sammeln konnte.
Karrierechancen
super Aufstiegs-/Entwicklungschancen, wenn Du Interesse und Engagement zeigst
Arbeitszeiten
Azubis müssen von 08:00 - 17:00 h im Betrieb sein mit 1 Stunde Mittagspause, daran gibt es nichts zu rütteln ;-(
Ausbildungsvergütung
guter Durchschnitt
Die Ausbilder
hier wird nach dir geschaut! Projekte erteilt und gut betreut. Spannende Aufgaben.
Spaßfaktor
tolles Team; hat echt Spaß gemacht
Respekt
alle sind per "DU" trotzdem wirst Du achtsam und respektvoll behandelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SER GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist die Atmosphäre bei der Arbeit sehr wichtig und ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Alle Kollegen sind freundschaftlich und manchmal sogar fast familiär miteinander verbunden. Es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu kommen!
Image
Image ist einwandfrei.
Work-Life-Balance
Wer seine Aufgaben im Griff hat, hat sehr gute Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Natürlich wir in jedem Wirtschaftsunternehmen was von den Mitarbeitern gefordert! Aber dafür ist man hier, um eine Leistung zu erbringen und die Firma voran zu bringen!!
Karriere/Weiterbildung
Guten Mitarbeitern werden alle Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Natürlich muss dies einen Mehrwert für die Firma darstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Sozialleistungen und Gimmicks vom Arbeitgeber. Von Gesundheitsförderungen über Job-Rad und betrieblicher Altersvorsorge ist alles angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke ist hier groß geschrieben. Wir tun viel für die Entwicklung neuer Verfahren um z.B. Beton zu recyclen und umweltfreundlicher bauen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Veranstaltungen und Ausflüge für die Mitarbeiter und deren Familien. Der Zusammenhalt und der Spaß untereinander ist Klasse und immer wieder schön mitzuerleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt aufgrund ihrer Erfahrung und man versucht dieses Wissen an die jüngeren Kollegen weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fordern und fördern die Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden von der Firma unterstützt. Einfach Klasse.
Arbeitsbedingungen
Die Systeme, Maschinen, Geräte sind alle auf dem neusten Stand. Büros klimatisiert und die Geschäftsleitung sorgt auch dafür, dass die Mitarbeiter auf den Baustellen im Sommer kühle Getränke haben, etc.
Kommunikation
Einwandfreie Kommunikation. Es gibt keinen "zickenterror" oder so. Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und geschätzt.
Gleichberechtigung
In meinen Augen wird hier nicht zwischen Geschlechtern unterschieden. Frauen haben die selben Chancen bei guter Arbeit wie Männer. Aussedem ist Diversity Management hier groß geschrieben. Es sind viele Nationalitäten vorhanden, die gut miteinander zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist unterschiedlich und sehr interessant. Man bekommt in viele Bereiche sehr gute Eiblicke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SER Sanierung im Erd- und Rückbau GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier lästert jeder über jeden hinten rum und wer keinen guten Draht zur Geschäftsleitung hat, hat von Anfang an verloren. Überstunden waren immer unbezahlt und ungedankt. Ob sich daran was verändert hat, weiß ich nicht. Am schlimmsten sind die Mitarbeiter dran, die hier mal Azubi waren. Einmal Azubi immer Azubi. Nach einem Jahr nach Ausscheiden kennt man in dieser Firma kaum mehr jemanden. Sehr sehr hohe Fluktuation.
Image
Außen Hui innen Pfui.
Work-Life-Balance
Wer nicht den Vorstellungen entspricht und aus der Reihe tanzt kann sich auf ein Mitarbeitergespräch gefasst machen. Termine dazu werden einem grundsätzlich Freitag nachmittags zugeschickt, damit man sich das ganze Wochenende lang darüber Gedanken machen kann, was man wieder „verbrochen“ hat.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an welchen Stand man bei der Geschäftsleitung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinen Augen Mindestlohn und für den Arbeitsaufwand den man hier hat fast Unterbezahlung.
Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder Beteiligungsprämie bezahlt. Alles geht in die Tasche der Gesellschafter. Lieber werden NACH der Arbeitszeit feste Veranstalter, auf die man angesichts des Kollegenzusammenhalts keine Lust hat. Langjährige Mitarbeiter sind nur aus Angst nichts besseres zu finden und wegen der übertrieben langen Kündigungsfrist noch hier. Bitte traut euch einen Wechsel zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = 0, nähere Äußerungen dazu werden besser unterlassen, um der Firma keine Probleme zu machen.
Sozialbewusstsein: einmal im Jahr bezahlter Abteilungsausflug zur Teamstärkung. Hier wird außerdem lieber gefestelt als andere Sozialleistungen anzubieten
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Von jedem wird übermäßiger Arbeitseinsatz gefordert. Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr primitiv und fordernd. Einem wird immer eingeredet, wie toll man es doch hätte und dass man es schätzen soll. Bei Mindestlohn, Vertrauensarbeitszeit und unbezahlte Einteilung für Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit (Autoball, div. Messen). Wer bei sowas nicht mitmacht hat hier einen ganz schlechten Stand. Man solle sich mehr für die Firma engagieren am besten ganz ganz oft in der Freizeit und ohne zusätzliches Entgeld.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, Geräte alle auf dem neusten technischen Stand, kostenloser Kaffee.
Kommunikation
Wenn damit das lästern hintenrum und das gegen einander Aufbringen, was von der Geschäftsleitung gefördert wird, gemeint ist, dann ganz klar 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Schlimm mit anzusehen, wie die Azubis hier unterdrückt werden. Ständige Botendienste und schwer tragen ist an der Tagesordnung. Als Frau hat man in der Führung keine realistische Chance.
Interessante Aufgaben
Der einzig gute Punkt. Man lernt bereits während der Ausbildung viel und ist in allen Bereichen des Unternehmens eingesetzt. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SER Sanierung im Erd- und Rückbau GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und ins Team integriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SER Sanierung im Erd- und Rückbau GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super familiär
Work-Life-Balance
Deine Arbeit ist in der dafür vorgesehenen Zeit sehr gut zu bewältigen. Überstunden sind nicht gewünscht. Erholungsphasen werden vom AG ermöglicht: Aktive Pause, Physiotherapie/Massage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive und ständige Optimierungen - sehr zeitgemäß!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, jeder hilft jedem! Einer für Alle - Alle für Einen
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SER Sanierung im Erd- und Rückbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SER Sanierung im Erd- und Rückbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SER Sanierung im Erd- und Rückbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.