Vom Kunden zum Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu den Mitarbeitern.
Höfflichkeit und Wertschätzung
Weiterbildung
Bezahlung und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Deutschland keine Werbung und noch unbekannt
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona leider kein Kick off Meeting mehr in Paris hoffe dieses wird wieder eingeführt. So konnten wir ein ganzes Wochenenden in Paris verbringen und Kollegen die bei Sergent Major arbeiten kennenlernen und einen Austausch haben.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines überschaubares Team und arbeiten Hand in Hand. Jeder wird nach stärken und Schwächen entsprechend in sein Aufgabengebiet eingesetzt.
Kommunikation
Es gibt tägliche Kommunikation.Filialleiterin macht täglich ein kurzes Briefing.
Kollegenzusammenhalt
Unser tesm ist Mega da wir bei wünschen im einsatzplan immer für einander einspringen. Wenn es mal trotzdem nicht klappt steht sogar der Gebietsleiter auf der Fläche was ich sehr schön finde denn er gibt wertvolle Tipps einfach sympathischer smarter Mensch
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen wünsche werden berücksichtigt Einsatzplanung wird 4 Wochen im Voraus gemacht. Auf Kurzfristige Änderungen wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin ist toll wie eigentlich alle in der Firma .Gebietsleitung Ein sympathischer smarter Mensch der stets ein offenes Ohr für alle und jeden hat. Deutschland Chefin nah am Mitarbeiter.
Selbst der Geschäftsführer aus Paris
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig manchmal stressig aber es macht so spass denn ich liebe meinen Job. Mal ehrlich welcher Job ist nicht stressig.
Gleichberechtigung
Alle im Team sind gleich gestellt von jung bis alt Filialleiterin bis zur Aushilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben zwei ältere Verkäuferinnen ü 60 ich liebe Sie denn von ihrer Erfahrung profitiere ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Betriebsklima sehr harmonisch ich kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sollte wie bereits bei den Textilien umgesetzt werden um Ressourcen zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang gab es Mindestlohn. Nach ein paar Monaten hat sich mein Stunden Lohn entsprechend meiner Arbeitsleistung positiv verändert. Das Unternehmen honoriert und schätzt Mitarbeiter die Leistung bringen. Daher finde ich es traurig das verbitterte ex Mitarbeiter so schlecht über das unternehmen oder deren Leiter sprechen.
Image
Für mich die beste Kindermalerei und Arbeitgeber leider wird es schlecht geredet obwohl jeder genau weis das die Gebietsleitung das unmögliche möglich macht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und motiviert ist kann was werden. Unsere FL war vorher im Lebensmittel Bereich tätig.