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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sergent major die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sergent major
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sergent major
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist perfekt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird in unserem Unternehmen groß geschrieben, bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bis dato nur in einem so tollen Team gearbeitet, ich komme sehr gerne zu Arbeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns in der Filiale wird jeder gleich behandelt, habe immer mindestens ein freien Samstag, den ich mir in der Regel auch immer selbst aussuchen darf. Natürlich ist unterstützen wir uns gegenseitig Urlaub oder wenn jemand krank sein sollte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bis jetzt immer Vorgesetzte für die ich nur eine Personalnummer war. Meine Gebietsleitung und meine Deutschland Chefin habe ich persönlich kennen lernen können und auch mit ihnen zusammen arbeiten dürfen was mir sehr viel Spaß bereitet hat, da ich dieses aus meinen Vorherigen Unternehmen nicht kenne fand ich das sehr schön

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jeden Tag andere Aufgaben die Abwechslung in den Berufsalltag bringen. Angefangen bei Kundenberatung bis hin zu Warenpräsentaion. Stress kommt nur dann auf wenn man sich nicht richtig organisiert

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