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SERIMED 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pure Geldgier , unsozial , später hat man mit dem Staatsanwalt zu tun. Alles unseriös.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei SERIMED GmbH & Co. KG in Greiz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kühl

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt Post vom Staatsanwalt und wir zu seinen ehemaligen Chefs befragt , sagt doch alles.

Kommunikation

Sagen was anderes als sie meinen

Interessante Aufgaben

War eine Herausforderung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mal anders und schön :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut hier. Anders, als ich es bisher kannte, aber ich kann immer fragen und mir wird geholfen. Und das Miteinander ist auch toll - ich fühl mich wohl.

Image

Mit tuts echt leid hier mitunter 1-Sterne-Bewertungen zu lesen - das ist nicht fair und zeigt auch nicht die Firma, wie sie wirklich ist.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen hab ich da nichts zu bemängeln! Ob man mal 5 min später kommt, ist nicht so schlimm - flexible Arbeitszeiten machen Vieles möglich - die Arbeit muss halt passen.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben alle die Möglichkeit passende Weiterbildungen oder Lehrgänge zu machen oder auch mal ein Coaching mitzumachen - das ist schon toll.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein - aber gehts nur darum? Ich schätze viele andere Dinge hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für uns arbeiten viele Bienen und machen leckeren Honig für uns und unsere Kunden. Die neue Photovoltaikanlage liefert zusätzlichen Strom. Außerdem weiß ich, dass einige Vereine unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite im Innendienst. Der Außendienst ist nicht jeden Tag da - aber umso schöner, wenn er da ist und man auch mal zusammen Mittagessen kann. Was ich auch toll finde, ist, dass sich umeinander gekümmert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen möchte ich nicht missen - sie geben nicht nur Wissen, sondern auch viel Lebenserfahrung weiter. Das hilft nicht nur beruflich weiter.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Kollegen auf die ich zugehen kann - mit Ideen oder auch, wenn ich Hilfe, bei Problemen brauche.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man braucht und wenn nicht, kann man Ideen anbringen oder Vorschläge machen. Die werden dann berücksichtigt, wenn auch nicht gleich heute oder morgen.

Gleichberechtigung

Die ist da - man muss sich halt zeigen und sich auch mal was trauen. Chancen gibt es genügend.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Jeder Tag ist anders und abwechslungsreich. Das brauche ich auch, könnte nicht jeden Tag das Gleiche machen.


Kommunikation

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Das ist keine Fakebewertung!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Kommunikation

Ich fand die Kommunikation Unterirdisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Schlimmer geht es nicht mehr

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Anerkennung,nur Druck

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstunden werden vermieden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf dein Team an

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig

Kommunikation

Funktioniert nur bei einer Hand voll Personen

Interessante Aufgaben

Sind nur für bestimmte Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Unternehmensführung und das Gehör für jeden Mitarbeiter. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Zu optimieren gibt es immer etwas. Teilweise mehr Entschlossenheit bei der Umsetzung von Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, allerdings muss jeder etwas dazu beitragen.

Image

Das Unternehmen ist in seiner Außendarstellung gewachsen und wird das in Zukunft weiter tun.

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet! Ein Unternehmen, was mit Beispiel voran geht.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann sich jeder weiterentwickeln, man muss es nur wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Anpassungen und zahlreiche Benefits. Es gilt das Leistungsprinzip, was völlig in Ordnung ist.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung gibt es überall, aber wenn es darauf ankommt, packt jeder mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Thema wird im Berufsalltag oft überbewertet. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Erwartungen zu äußern und wird auch ernst genommen. Es ist ein Geben und Nehmen.

Arbeitsbedingungen

In einigen Bereichen ganz gut. Da wo es nicht optimal ist, werden sich Gedanken gemacht, die Situation zu verbessern.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter wird umfassend informiert.

Interessante Aufgaben

Die gibt es genug. da sich die Branche permanent weiterentwickelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Einfach mal DANKE :)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es auch mal schöne Feste gibt, wie unseren Familientag oder unsere Weihnachtsfeier, die jetzt nachgeholt wird, damit wir alle mal wieder zusammen kommen. Ich fühl mich wohl in meinem Team, weil ich mich auf die anderen immer verlassen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Woanders hab ich mich nicht so wohl gefühlt. Kenne da ganz andere Arbeitgeber ...

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn unsere Büros etwas heller und offener sein könnten. Auch unser Pausenraum kann gern etwas moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

Bin seit vielen Jahren dabei und möchte das auch noch viele Jahre bleiben. Dass es mal bergauf und bergab geht, ist überall mal so. Doch das macht immer wieder interessant und fordert mich auch mal anders zu denken.

Image

Ich mag es in der SERIMED zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Man hat genügend Möglichkeiten Arzttermine oder Termine mit den Kindern wahrzunehmen und seine Aufgaben auch dann im Homeoffice zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wir werden zu Schulungen mit eingeladen und können uns auch selbst welche raussuchen, wenn mich was interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

3-4 Sterne ... klar könnte es immer mehr sein, dafür haben wir aber auch viele kleine zusätzliche Dinge, die auch nicht selbstverständlich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was toll ist, sind unsere Bienchen und der Honig, den ich voll lecker finde. Draußen stehen auch noch drei Hochbeete mit lecker Erdbeeren, Möhren und Kräutern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mensch ist verschieden, das ist auch gut so - wenn ich an Corona denke, haben wir alle zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin immer dankbar für die Tipps unserer älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Chef kann man immer reden - wenn ich selbst nicht weiter komme, wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Manchmal dauert das zwar etwas, aber es lohnt sich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten etwas moderner und offener gestaltet sein. Jetzt wurden ganz viele höhenverstellbare Schreibtische angeschafft und ich liebe nicht immer sitzen zu müssen. Auch Möbel werden nach und nach getauscht.

Kommunikation

Funktioniert schon ganz gut. Es wird viel dafür getan, dass es besser wird - unsere SERIMED-News find ich toll und Workshops werden auch dafür angeboten.

Interessante Aufgaben

Das Schöne ist, dass ich viel Abwechslung habe. Cool war, dass ich beim Außendienst mitfahren durfte, um mal zu sehen, wies es draußen ist. Hilft mir auch mal die andere Seite besser zu verstehen.


Gleichberechtigung

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Unternehmen mit Potential, aber keine Wertschätzung!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht auf den An einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit der Führungsebene!

Verbesserungsvorschläge

leistungsgerechte Vergütung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin froh, dabei zu sein!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr familiär.

Verbesserungsvorschläge

Über die besonderen tollen Sachen mehr Werbung machen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und hilfsbereit. Manchmal ist man nicht einer Meinung. Das hilft beim Finden einer guten Lösung.

Image

Die Firma macht viel für das Ansehen und hat echt tolle Ideen.

Work-Life-Balance

Für mich ist das ok. Ich arbeite gerne und habe auch privat alle Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich etwas brauche und das für die Firma gut ist, bekomme ich das.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt vom Unternehmenserfolg ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Bienen, unsere grüne Küche, Kümmern um die Familie, Engagement in Vereinen, Spenden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist für mich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind uns die liebsten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bei uns viele Teams, die sich einbringen. Die Firma hat in fast allen Bereichen nur noch Begleiter.

Arbeitsbedingungen

Sind ok. Im Vertrieb ist alles da, was benötigt wird.

Kommunikation

Ist ok, wenn alle die benötigten Informationen zum Arbeiten weitergeben.

Gleichberechtigung

Teamarbeit, Fachbeirat, Regionalteams. Fachbereichteams. Alle arbeiten miteinander. Manchmal benötigt der eine oder andere noch einmal eine Erinnerung.

Interessante Aufgaben

Für mich absolut. Ich schaue aber auch hin, wenn mich etwas interessiert. Ich bin angekommen.

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Arbeit zum wohlfühlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Ideenwerkstatt jeder Mitarbeiter kann sich einbringen

Arbeitsatmosphäre

Mann wird als neues Mitglied im SERIMED Team herzlich empfangen, mit viel Liebe zum Detail eingearbeitet und an seine Aufgaben professionell heran geführt.

Image

Die bisherigen Menschen die als firmenextern wahrzunehmen waren haben ein positives Bild .
Die Firma unterstützt zum Beispiel lokale Sportvereine.

Work-Life-Balance

Es wird ganz explizit darauf hingewiesen auch auf seine Pausen zu achten und unter keinen Umständen an den Wochenenden zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur Interesse haben dann werden einem alle Möglichkeiten geboten. ( Kosten der Fortbildung, Übernachtungen, Anreise etc)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist absolut fair und der Arbeitgeber hält einige Bonbons bereit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf ein umweltfreundliches arbeiten geachtet soweit das für Firmen mit Außendienst möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch nicht lange im Unternehmen aber das was sich dort bisher zeigt ist ein freundlicher hilfsbereiter Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und höflich

Vorgesetztenverhalten

Wer den Chef morgens nicht sieht wenn er kommt ist im Außendienst.

Arbeitsbedingungen

Der Pausenraum ist aktuell zweckmäßig aber die Umgestaltung ist in Planung

Kommunikation

Es wird intern unheimlich schnell via Email Kontakt gehalten. Auch nette Gespräche mit den Kollegen in der Pause oder auf dem Flur kommen nicht zu kurz.

Interessante Aufgaben

Unheimlich umfangreiches Tätigkeitsfeld. Dank der perfekten Einarbeitung aber für jeden zu stemmen.


Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERIMED GmbH & Co. KG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre und Gleitzeit, gute Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Vermögenswerte Leistungen wären toll und Urlaubs/bzw.Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SERIMED durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden SERIMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SERIMED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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