2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man schon jemanden zusagt das ein Gespräch stattfindet und es nicht klappt sollte man wenigstens den minimalen anstand besitzen abzusagen. Bekommt man so Rücksichtslos und Niveaulos einen Posten für die Objektleitung? Alle Bewertungen Spiegel das Niveau des Unternehmens wieder und das über Jahre hinweg. Hier müsste echt alles überdacht werden
Am liebsten minus 10 Sterne
Was für ein Gespräch? Es wurde nicht mal abgesagt
Dicht machen den Laden skrupellos mit Menschen umzugehen . Keine Einigung gar nichts du musst nach ihrem Nasen tanzen sonst wirst du gekündigt und das noch nicht mal fristgemäß und rechtskonform