Spannende Aufgaben, tolle Kollegen, viel Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Dynamik, das Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte auch mal "Nein" sagen wenn die Rahmenbedingungen zu schwierig sind oder das Portfolio zu groß wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weitergehen, den man vor einigen Jahren begonnen hat und auf dem man schon sehr gut voran gekommen ist. Die Planungen konkreter formulieren und mit den Mitarbeitern teilen bzw. noch mehr mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, gemeinsam. Jeder unterstützt hier jeden, was wegen der komplexen Aufgaben oft auch nötig ist. Es gibt keine Grenzen oder Barrieren zwischen den Kollegen.
Wegen der hohen Dynamik und absoluten Kundenorientierung manchmal vielleicht zu agil.
In der Corona-Zeit wurde man zuhause oder im Büro immer mal wieder mit kleinen Päckchen überrascht. Immer ein paar nette Zeilen und mal mit Kleinigkeiten zum Naschen oder mal mit nützlichen und witzigen Gadgets. Eine tolle Idee!
Kommunikation
In den letzten Jahren hat sich viel verändert. Kommunikation findet viel offener und in alle Richtungen statt. Sowohl intern als auch nach außen präsentiert man sich sehr viel professioneller.
Es geht natürlich immer noch mehr und gerade bei übergreifenden Aufgaben könnte noch mehr Austausch erfolgen. Bestimmt werden nach der Pandemie einige Partys und Events nachgeholt!
Kollegenzusammenhalt
Super, was soll man da noch sagen...Tolle Kolleginnen und Kollegen, ein tolles Team. Jeder ist hier ein Profi auf seinem Gebiet und man weiß, dass man so extrem erfolgreich nur gemeinsam sein kann.
Es muss sich natürlich auch jeder selbst mal in ein anderes Büro oder eine andere Etage begeben (oder jemanden anpingen) um sein Netzwerk aufzubauen und zu erweitern. Auch wenn es Meetings und Präsentationen gibt, gibt es da noch einiges an coolen Dingen bei den Kollegen zu entdecken...
Work-Life-Balance
Absolut flexibles Arbeiten, sowohl bzgl. Zeit als auch Arbeitsort. Remote Arbeiten, Urlaubsplanung, Elternzeit, ...alles prima und flexibel möglich. Erlebt man in dieser Form sehr selten (Hier echte 6 Sterne!).
Natürlich ist es, wegen vieler paralleler Aufgaben, manchmal auch stressig. Die Mitarbeiter sind mit der Firma extrem verbunden und engagiert, sodass man aufpassen muss, dass die Balance bei dem ein oder anderen noch gegeben ist. An einer besseren mittel- und langfristigen Planung wird aber gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Topp-Führungskräfte die mit ihren Mitarbeitern gemeinsam
schaffen, gute fachliche Experten sind und auch ein Gefühl und Auge für jeden Einzelnen haben. Man kann überall offen miteinander sprechen.
Manchmal verschwimmt die Grenze zwischen technischem Experten und Führungskraft. Dann ist es nicht einfach den richtigen Hut aufzuhaben.
Insgesamt ist das "Miteinander" aber auf jeden Fall das Entscheidende und das wird überall gelebt.
Interessante Aufgaben
In diesem Umfeld kann jeder seine Erfüllung finden. Höchste technische Herausforderungen, super aktuelle Technologien, viel direkter Kundenkontakt mit Top Kunden (national und international wenn man das möchte), jede Menge spannende Möglichkeiten im Bereich der Organisationsentwicklung.
Alle haben ein offenes Ohr für neue Themen und Technologien.
Gleichberechtigung
Jede Form von Arbeitszeitmodell wird ermöglicht. Es wird aber auch von niemandem weniger als von anderen verlangt.
Dabei spielt aus meiner Sicht weder die Nationalität, noch das Geschlecht, noch die persönliche Situation oder Lebensweise eine Rolle.
Viele tolle Typen und Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, das gleiche wie oben kann ich auch hier nur bestätigen. Es geht durch alle Altersschichten und über alle Arbeitsmodelle mit extrem viel Wertschätzung und absolut keiner Abgrenzung.
Auf Grund der Technologien gibt es und braucht man natürlich auch sehr viele junge Typen (im wahrsten Sinne) aber es ist ein tolles Miteinander.
Es ist höchstens so, dass man noch mehr auf das gezielte und spezielle Wissen älterer Kollegen zurückgreift und dabei die persönlichen Umstände, Einschränkungen, Wünsche jederzeit respektiert.
Arbeitsbedingungen
Top: Modernes Gebäude, moderne Arbeitsplatzausstattung. Was man braucht bekommt man oder es wird organisiert, seien es Lizenzen oder Hardware. Auch fürs Homeoffice gibt es modernste Notebooks etc.
An die Dinge wie kostenlosen Kaffee/Tee, Wasser, den Brötchen-Dienstag, Kicker, Kantinenzuschuss (gerade leider geschlossen) nimmt man fast schon als normal hin, ist es aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmm, keine Einweg-Becher. Aber da kann man mit kreativen Ideen sicherlich noch was machen...aber wer nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fragt einfach mal an...
Image
Die Außendarstellung ist durch die Ideen und das Engagement des super Marketing-Teams in den letzten Jahren richtig gut geworden. In Fachkreisen und in wichtigen Kundengruppen ist GMS sowieso bekannt für innovative Lösungen und Kundenorientierung.
Komisch eigentlich, dass GMS als Topp Arbeitgeber nicht viel bekannter ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Management hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildung und es gibt sicherlich kaum etwas, was man nicht ermöglichen würde. Man muss/kann sich aber auch schon selber kümmern und mit Ideen kommen.