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Jetzt Profil einrichten5 Werkstudent:innen bei SERVICE Allstars haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen SERVICE Allstars als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Standort Frankfurt definitiv endlich mal im Büro für Ordnung sorgen. Kann doch nicht sein dass ständig Mitarbeiter hin- und hergebucht werden, aus angenommenen Schichten auagetragen werden oder gelogen wird im Sinne von ,,Die Schicht ist voll, kannst du auch die andere statt dessen übernehmen " und wenn verneint wird, ist sie plötzlich doch nicht voll gewesen. Ebenso werden die neuen Kollegen immer anstrengender, meistens sehr jung und sehr arbeitsfaul was dazu führt, dass man doppelte Arbeit erledigen muss.
"Altbekannte" Kollegen super, neue aber immer schlechter und arbeitsfaul was dazu führt, dass man doppelt arbeiten muss.
Bei denen die länger dabei sind definitiv SEHR
Bekommen leider nicht mit wie schlecht das Büro arbeitet. Ansonsten super nett.
Büro drängt einen immer mehr zu Schichten die man nicht will, plant einen einfach aus oder um und wird patzig wenn man nein sagt.
- faires Gehalt
- familiäre Atmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- fehlende Boni bei Mehraufwand durch Teamleitertätigkeit
Die Atmosphäre, die bei Mitarbeiterveranstaltungen und bei der Kommunikation mit dem Büro herrscht, ist stets angenehm und sehr familiär! Die ganze Firma duzt sich untereinander und es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
Die Arbeitsatmosphäre beim Kunden wird jedoch von diesem bestimmt und trotz sorgfältiger Auswahl der Kunden durch das Büroteam sind einige schwarze Schafe dabei, bei denen die Atmosphäre nicht so stimmt.
Sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeiter/innen genießt die Firma einen guten Ruf. Vor allem die Qualität der Servicekräfte und die Zuverlässigkeit werden gelobt.
Als Werkstudent bzw. 450€-Jobber kann man sich die Arbeitszeiten frei einteilen und sowohl die Aufträge als auch Kunden via App aussuchen.
Ein vielfältiges Schulungssystem von Gastro-Basics bis zu Fine Dining-Schulungen bietet sowohl für Gastro-Anfänger/innen als auch für Fortgeschrittene vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten, die durch Boni beim Gehalt belohnt werden.
Faires Gehalt und die bereits erwähnten Boni für Werkstudierende.
Einziger Kritikpunkt: Teamleiter bekommen keinen Bonus für ihren Mehraufwand ausgezahlt.
Werkstudenten erhalten einen zusätzlichen Bonus auf ihr Gehalt, damit sie sich die studentische Krankenversicherung leisten können.
Die Firma unterstützt das Mehrwegbecherpfandsystem "subcup".
Kollegialität wird großgeschrieben. Von Seiten der Chefetage wird viel Wert darauf gelegt, dass die Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb der Arbeit befreundet sind. So finden bspw. regelmäßige Kennenlernabende statt, bei denen neue Kolleginnen und Kollegen die Veteranen kennenlernen können.
Langjährige Mitarbeiter/innen werden sehr geschätzt und gefördert. Auf spezielle Bedürfnisse wird ebenfalls eingegangen.
Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl in der Firma fühlen. Probleme werden ernstgenommen und es gibt immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Das Büro versucht zu jeder Zeit bestehende Regulationen einzuhalten und zieht Kunden bei Nichteinhaltung zur Rechenschaft.
Die Kommunikation mit dem Büro erfolgt hauptsächlich über die firmeninterne App, die gleichzeitig für die Zu- und Absage zu Arbeitsaufträgen verwendet wird. Teilweise kann es vorkommen, dass das Büro eine Info in der Einsatznachricht vergisst, jedoch erfolgt die Kommunikation in 99% der Fälle reibungslos.
Es wird viel Wert auf die Gleichberechtigung von männlichen sowie weiblichen Mitarbeiter/innen gelegt. Zudem ist die Firma multikulturell und positioniert sich als Unterstützerin der LGBTQ+ Bewegung.
An gastronomischen Tätigkeiten bietet sich eine breite Palette: Neben den klassischen Wein- und Menüserviceaufgaben kann man nach den jeweiligen Schulungen auch Barkeepertätigkeiten und anspruchsvolle Arbeiten im Bereich des Fine Dining übernehmen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit als Teamleiter/in Verantwortung für andere Mitarbeiter zu übernehmen.
- Arbeitszeiten selbst auswählbar!
- es wird Wissen vermittelt, ausgereiftesSchulungsangebot!
- Teamevents und Teamspirit!
- an einer Handvoll "Super-Tage" war es kaum möglich nicht zu arbeiten; weniger flexibel, aber man wurde manchmal einfach gebraucht
mir fällt nichts ein
2+! Verschiedene Einsatzorte, verschiedene Vibes - Grundstimmung top!
Man entscheidet selbst, welche Jobs man macht. Statt wie sonst in der Branche üblich, werden hier Arbeitszeiten und Pausen eingehalten!
Gastro, Hotellerie, Events.. Umwelt ist leider kein Thema!
super stark, ehrlich und direkt, hilfsbereit und gemeinschaftlich!
direktes Feedback, verständliche Arbeitsanweisungen
Fair! Man bekommt alles, was man braucht.
Straight! Jeder Einsatz ist geplant, jeder wird informiert. Ich wusste immer, wo ich stehe
unterschiedliche Anforderungen je nach Einsatzort, mal spannender, mal weniger aufregend, aber dafür dann lustig. Ist man unterfordert, kann man in den hauseigenen Schulungen dazulernen.