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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SERVICE Allstars die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist faszinieren wie so ein großes Team das immer wieder neu zusammengewürfelt auf Jobs geht, trotzdem fast immer sehr gut harmoniert.
Durch die App und die vielen verschiedenen Aufträge, kann der Dienstplan sehr individuell gestaltet werden.
Man hat selten das Gefühl mit Vorgesetzen zu reden, sondern eher mit Kollegen, die Hierarchie ist sehr seicht und die Vorgesetzen fast immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Notwendige Informationen zu den einzelnen Jobs werden mit genügend Vorlauf mitgeteilt, weitere Betriebsentscheidungen, die die Mitarbeitenden betreffen könnten, erfährt man höchstens vom Hörensagen
Im Betrieb immer gut, vor Ort kommt es natürlich immer auf den Kunden an, wobei sich die Dispo bei Beschwerden auch darum kümmert.