Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SERVICE-REISEN Heyne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal ist es unverständlich wieso wichtige Infos zu spät kommen oder erst nach einer Anfrage rausgerückt werden.
Man steckt mitten in der erforderlichen Transformation um für die Zukunft aufgestellt zu sein.
Von unten nach oben und umgekehrt besteht Verbesserungsbedarf. Auch weil Führungskräfte sehr oft in Meetings und somit nicht greifbar/nicht erreichbar sind.
Unterschiedliche Teams, viele Charaktere - da ist noch Luft nach oben.
Druck wird aufgebaut. Meistens umsonst.