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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei service stern nord die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die Kollegen nicht so engangiert wären würde gar nichts umsetzbar sein, bis auf ein paar Ausnahmen ein gutes Miteinander
Kaum vorhanden,sehr schlechtes und unzeitgemässes Arbeitszeitmodell, bis zu 12 Tage am Stück arbeiten.
Menschlich gutes Auskommen, fachlich inkompetent was Planung und Organisation betrifft, von der Arbeit der Mitarbeiter und dem Arbeitsinhalt sehr unwissend.
Man sorgt dafür das die Stationen versorgt werden mit allem was die Pflege benötigt, sehr interessant von den Mediinalprodukten her.
Wenn man Den Arbeitsablauf besser Organisieren und Planen würde wäre vieles einfacher und besser.