Null Sterne eigentlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich man muss jedoch ständig darauf aufmerksam machen das auch die Zulagen und Zuschläge mit eingerechnet werden, das wird gerne mal vergessen von den Sachbearbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lohnmodel, Festlohn, einen Monat später kommt die Nachverrechnung des Vormonats wegen den Zulagen und Zuschlägen, Feiertagszuschlag, Mehrstundenzuschlag usw.
Das Arbeitszeitmodel, bis zu 12 Tage durcharbeiten am Stück.
Verbesserungsvorschläge
Alles kann man da verbessern, es fehlt die Bereitschaft und das Interesse in dieser Hinsicht das ändern zu wollen, da wird nichts unternommen im Bereich Mitarbeiterbindung, Organisation und Planung.
Für mehr Kompetenz sorgen, Führungskräfte austauschen, betriebliches Gesundheitsmanagement gibt es nicht, sich mal Gedanken machen was attraktiv ist da arbeiten zu wollen. Der Campusleitung scheint alles egal zu sein wie das da läuft.
Der Betriebsrat scheint sehr Arbeitgeberkonform zu sein und ist nicht neutral den Mitarbeitern gegenüber, eine bessere Zusammenarbeit mit dem Gremium in dieser Hinsicht für die Mitarbeiter wäre erstrebenswert.
Vielleicht wären da Neuwahlen angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Standiger Personalmange,l unorganisierte, inkompetente Planung,
Kommunikation
Kaum, grosses Desinteresse der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht zusammenhalte würden würde da alles zusammen brechen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, Inkompetent, ungeschult, ungegeignet, stellenweise ein sehr rüder Umgangston
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, einige sind etwas gleicher, Prinzip Nase
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über den Mindestlohn
Image
Einfach nur schlecht, die Mitarbeiter werden verheizt, arbeiten ständig an der Belastungsgrenze, die Mitarbeiter werden seelisch und körperlich unter Druck gesetzt mehr leisten zu müssen damit die Vorgesetzten nicht mitarbeiten müssen, ständige Arbeitsverdichtung und Mitarbeiterabbau.
Die Vorgesetzten sind untauglich und inkompetent, keine Schulungen, keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, da wird man nur als Arbeitskraft behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum, auch Prinzip Nase, keine Qualifikation erforderlich