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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Service Stern Nord die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Service Stern Nord
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Service Stern Nord
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    33%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    33%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

stark abhängig von der Abteilung / Station wo man eingesetzt wird

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit den direkten Vorgesetzten OK

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gab nichts dran auszusetzen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise waren sie zu unerfahren bzw. unqualifiziert

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben waren doch sehr eintönig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standiger Personalmange,l unorganisierte, inkompetente Planung,

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