Was ist aus der service4evu geworden?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlung
- freie Getränke (Kaffe, Wasser, Tee)
- 1x wöchentlich frisches Obst
- Aktionen über die Kulturpaten (das macht Hoffnung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel zu wenig Präsenz des Management (eine Ausnahme gibt es)
- zu wenig Verständnis für die Belegschaft s.o.
- ständiger Vergleich mit Callcentern und anderen Dienstleistern (am Standort Coburg vorwiegend Sachbearbeitung und umfassende Kundenbeteuung --> bitte nicht Äpfel mit Birnen vergleichen!)
Verbesserungsvorschläge
- die Belegschaft ernst nehmen
- Firmenfeste nicht nur in Nürnberg
- mehr Wertschätzung
- Gehaltserhöhung DRINGEND!!!!!! Und zwar für das GRUNDGEHALT, ohne schwankende variable Vergütung, zu der es immer noch kein transparentes und verständliches Modell gibt
- unsere Arbeit achten und nicht ständig behaupten, wir sind ein Callcenter (das sind wir nicht!!!!!)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut. Das Management wirkt sehr scheinheilig bzw. unehrlich. Sie verstehen unsere Nöte nicht. Bei unseren berechtigten Forderungen nach mehr Gehalt wird auf der Betriebsversammlung von der Personalleitung verächtlich mit den Augen gerollt. Das geht gar nicht und stößt uns sehr sauer auf. Das bekundete Verständnis in deren Kommentaren hier unter den Bewertungen kann man dann leider nicht wirklich ernst nehmen.
Kommunikation
Sehr ausgesucht, was an die Mitarbeiter kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der hält die Firma am laufen und ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, wenn möglich auf private Termine einzugehen. Meistens klappt es auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter stehen hinter ihrem Team. Weiter oben mangelt es dann.
Interessante Aufgaben
- kein Einfluss auf die Aufgabenbereiche
- Dienst nach Vorschrift
Umgang mit älteren Kollegen
- Ouantität lässt mit dem Alter schon aus biologischen Gründen nach, das findet jedoch keine Beachtung
- weiter, schneller höher ist die Devise...großer Stressfaktor
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Beleuchtung sind schlecht
- keine Klimaanlage und die Nutzung von Ventilatoren ist untersagt
- Lüftung über Fenster aufgrund Lärmpegel der angrenzenden Firma nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht gerade so. Kein Luxus möglich.
Aktuell laufen Tarifverhandlungen. Das Angebot des Arbeitgebers entspricht in keinster Weise der aktuellen Situation. Kein Verständnis für unsere Forderungen (sh. auch 1. Punkt.) Wahrscheinlich kann man sich das mit genug Geld in der Tasche nicht vorstellen. Doch für uns ist die Erhöhung des Gehalts existenziell wichtig.
- welche Sozialleistungen?? Knapp 7 Euro VwL
- kein Fahrtkostenzuschuss o.ä., Tankgutschein ist lt. Geschäftsführer eine versteckte Gehaltserhöhung
- ABER....das Gehalt kommt pünktlich bis jetzt
Image
Leider spricht es sich rum....
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten