Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Service4EVU die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gibt es immer in bestimmten Abständen, sowie die Betriebsversammlungen, in denen informiert wird. Wünschenswert ist die Kommunikation zu verbessern, die von den ganzen oben sitzenden Leuten kommt. Hier mangelt es manchmal an der Kommunikation oder ist nicht aussagekräftig genug.
Kollegenzusammenhalt ist 1+ MIT Sternchen. Fast jeder hilft, wo er kann und nimmt jeden neuen Mitarbeiter direkt und ohne Vorurteile in das Team auf. Wir alle unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Wir ziehen alle am selben Strang und versuchen Konflikte so weit es geht zu vermeiden, was auch super klappt.
Teamleiterin, wie schon gesagt, verständnisvoll und geht auf die Bedürfnisse jeden einzelnen ein. Home-Office Möglichkeit ist gegeben, die ich auch meist nutze. Wenn man mal einen wichtigen Termin hat, ist das später kommen, früher gehen oder Schichten tauschen meist kein Problem. Arbeitszeiten sind auch angenehm (Rahmen 7:45 - 18 Uhr Früh- und Spätschicht).
Da kann ich nur von meiner Teamleiterin sprechen und ich kann dazu sooo vieles sagen - aber, ich versuche es kurz zu fassen. Man kann IMMER zu ihr kommen, sie bezieht uns alle in viele Sachen mit ein, sie informiert über alles nötige und für mich persönlich der Anker in der Firma. Nicht für die Firma, das kann ich nicht beurteilen, aber definitiv für mich!
Die Möglichkeiten sind gegeben, sich für andere Bereiche zu bewerben und dort auch eingesetzt zu werden. Kunden Erstkontakt, Fachabteilungen,... Da Kunden auch immer wieder mit anderen Problemen zu einem kommen, würde ich schon sagen, dass es auch interessante Aufgaben gibt, ja.
Teamleiterin ist wunderbar! Für mich persönlich die Beste, die ich meinem bisherigen Berufslauf hatte. Sollte Sie mal gehen, werden einige mit ihr gehen. Sie ist verständnisvoll, geht auf die Bedürfnisse jeden einzelnen Mitarbeiters ein und versucht immer eine Lösung zu finden. Ebenso ein paar Kollegen. Immer hilfsbereit und verständnisvoll. In jedem Betrieb gibt es Menschen, die einem mehr behagen und Menschen, die einem nicht behagen. Allerdings rundum wird man hier meist schon wertgeschätzt.