7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nicht bewerben. Hier rennt man in sein Unglück
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähm leider garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang wird einem dort das blaue vom Himmel erzählt. Man muss sich oldschool im System an und ab melden in der Abteilung. Da gehen 5-10 Minuten Pause schon verloren, weil man noch zum Pausenraum laufen muss. Und diese ist keine Erholung geschweige denn dann Stress zu Essen. Hier wird immer nur das Minimum gegeben. Und sonst eigentlich so gut wie alles ist schlecht dort.
Verbesserungsvorschläge
Mal aus der Steinzeit austreten und bessere Arbeitszeiten wer arbeitet heute noch 40 Stunden? Bisschen mehr Geld investieren, für ein besseres Warenwirtschafts Programm 30 Urlaubstage wären angemessen zu Erholung. Die Mitarbeiter mal mehr Wertschätzung entgegen bringen. Die Mitarbeiter arbeiten immerhin für Sie? Mehr Lohn den Mitarbeitern geben. Urlaub und Weihnachtsgeld einführen. Nicht nur an das Geld denken, sondern mehr an die Mitarbeiter Stempeluhr am Eingang. Im Hochsommer den Mitarbeitern mal Wasser spendieren Die Leute mehr Vertrauen entgegen bringen. Man muss sich wie ein kleines Kind in dem System ummelden, welche Tätigkeit man gerade macht. Das ganze wird dann genaustens beobachtet.
Mich wunderts, dass dieser Laden noch existiert.
Sie als Arbeitgeber möchten das gute Mitarbeiter bleiben, dann müssen Sie sich auch gründlich drüber Gedanken machen, wie man Mitarbeiter behandelt. Denn als Mitarbeiter der sich geschätzt fühlt, wird auf dauer gute Leistungen bringen und im Unternehmen bleiben wollen
Arbeitsatmosphäre
Hier ging man schon mit Unwohlsein und Bauchschmerzen zu Arbeit. Ständiger Druck und Stress ist der normale Alltag, da immer dieselben diskriminiert und erniedrigt wurden. Mann kann hier null vertrauen Hier darf man noch nicht mal Nervennahrung in die Abteilung mit nehmen oder Softgetränke. Man könnte die Produkte beschädigen. Hier arbeiten ja Erwachsene und keine Kinder
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Von außen sieht es gut aus, aber von innen pfui
Work-Life-Balance
Durch diese miese Arbeitszeiten hat man keine Freizeit und Ausgleich zu entspannen. Geschweige wichtige Termine wahr nehmen. Man wird noch gesagt, man soll die privaten Termine nach Feierabend legen. Klar um 18 Uhr hat niemand mehr auf.
Karriere/Weiterbildung
Hört und sieht man nichts von
Gehalt/Sozialleistungen
In der heutigen Zeit kann man von dem Gehalt schlecht bis garnicht leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Draußen gab es Container und Mülleimer. Hier wird Ware viel in Plastik verpackt. Lohnabrechnungen werden per Post geschickt, statt online zu Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Hier wird man von den eigenen Kollegen derart gemobbt. Vorgesetzte interessiert es nicht. Geläster und Lügen sind dort normal. Anfangs wird da auf nett gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden ältere Bewerber aussortiert. Wollen nur junge, die anpacken können
Vorgesetztenverhalten
Ganz furchtbar. Man kann dort niemanden ernst nehmen. Kann nichts, will nichts sehen und lernen. Wird 100x dasselbe gefragt. Es wird laut in einem Ton geredet, was schon fast bedrohlich wirkte. Interessiert keine Konflikte und kann keine lösen Unfähig ein Team zu führen. Ständige Urlaubsverschiebungen oder ganz gestrichen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß man ist trotzdem gezwungen, lange Hosen zu tragen Fred Feuerstein selbst programmiertes Warentwirtschaft Programm, überhaupt nicht zeitgemäß Mobbing gehört da zum Alltag von Vorgesetzten und Mitarbeiten
Kommunikation
Hier wird 0 Kommuniziert. Man muss auch ständig hinterher rennen, wenn man was möchte
Gleichberechtigung
Hier wird man nicht gleichberechtig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Interessanten aufgaben durfte man selten bis gar nicht machen, da immer dieselben Leute die eine und selbe Arbeit machen mussten.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kurze Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrates.
Arbeitsatmosphäre
Negative Spannung in allen Bereichen, die Ihre Wurzeln ganz oben hat. man fühlt sich beobachtet und muss dauernd damit rechnen, dass sich JEMAND anschleicht und plötzlich hinter einem steht.
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Außen hui innen pf..... . nicht weiter zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Hier wird ausschließlich Betriebsbezogen rücksicht genommen. Arbeitztage von Mo. bis Fr. doch leider werden einem vom "Mindesturlaubsanspruch" noch einige Tage genommen. da man pro Woche Urlaub für den Sa. einen Urlaubstag abgeben muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja Karriere nein, leider darf man nach einer Weiterbildung keines Falls damit rechnen dass es sich am Ende des Monats bemerkbar macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. und VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Nette Menschen, doch leider ist zwischenmenschliches und Hilfsbereitschaft untereinander sehr schwer realisierbar, da alles unternommen wird dies zu verhindern.
Umgang mit älteren Kollegen
traurig.....
Vorgesetztenverhalten
Erst einmal herrscht ausschließlich der streng autoritäre Führungsstiel, Entscheidungen können ausschließlich von ganz oben getroffen werden. Sprich Bereichsleiter und Teamleiter dürfen keine eigene Entscheidung treffen, werden aber zur Verantwortung gezogen wenn etwas schief geht. dies wird Systhematisch in allen Bereichen durchgezogen. Ansichten, Meinungen, Psychische Gesundheit, der Angestellten und Führungskräfte haben keinen Wert. Konfliktgespräche an sich gibt es keine der Ablauf eines solchen Gespräches führt streng in eine Richtung. "Die Würde eines Menschen ist unantastbar" Als was wird man hier bloß gesehen?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind etwas besonderes, Werkzeug kommt überwiegend aus dem Heimwerkerbedarf, darf aber bloß keinen Verschleiß aufweisen.
Kommunikation
bereits im ersten Lehrjahr ist man voll und ganz auf sich gestellt und der Aufgabenbereich ähnelt dem der Angestellten. Lernen kann man hier nur in der Schule und sollte nicht damit rechnen, dass jemandem einer mit Rat und Tat zur Seite steht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Alle bis auf Einen.
Interessante Aufgaben
"every day the same" Keine Körperliche Belastung, doch ein dickes Fell schadet hier ganz und garnicht.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist eine glatte 6. Ich könnte mir kaum vorstellen, dass es noch schlimmer geht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Albtraum, es wird sich nicht an Absprachen gehalten, Mitarbeiter werden herablassend und mit geringer Wertschätzung behandelt. Rechfertigungen werden für Dinge gefordert, mit denen man nichts zu tun hat oder wofür man nichtmals etwas kann.
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation vorhanden.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Demotivation ist mittlerweile an der Tagesordnung.
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Lobeshymnen für Mitarbeiter vor externen Gästen und Besuchern. Wie schön und wie toll doch alles und alle ist/sind.
Work-Life-Balance
Die letzte Betriebsfeier fand vor 2 Jahren statt. Kleinere Anlässe wurden im Betrieb während der Arbeitszeit "gefeiert". Arbeitszeit ist okay. Urlaub max. zwei Wochen am Stück sind vollkommen normal. Einzeltage sind nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Eigeninitiative wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld je nach Auftragslage und Betriebszugehörigkeit. Dann werden noch die Krankheitstage (ab 3 Tage) in Abzug gebracht. Zum Glück gibt es da noch das Belohnungssystem für Verbesserungsvorschläge. Gehälter teilweise am Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorbildlich. Kein soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Prinzip: Traue niemandem! Gegenseitiges Ausspielen und Lästereien sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nur unzureichend gelöst. Es wrd nicht zugehört und ausreden darf man auch nicht. Lohnabrechnungen werden nur unregelmäßig ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
recht unterschiedlich. Ein Großteil des Gebäudes ist nicht klimatisiert. In einigen Bereichen ist es im Sommer unerträglich warm, im Winter zu kalt.
Kommunikation
durch neue Richtlinien deutlich besser geworden
Gleichberechtigung
Schimpfwörter für ausländische Mitbürger werden benutzt.
Interessante Aufgaben
manches ist eintönig, manches lässt den Tag schnell vorbeigehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier finde ich lediglich das Dach über dem Kopf beim arbeiten gut...sonst NICHTS!!!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima???Welches Betriebsklima???Es gibt hier keins...ich kenne niemanden der nicht gerne woanders arbeiten würde.Die Firma lässt einen bei jeder Gelegenheit merken das man das letzte Glied in der Kette ist.Manchmal gehe ich nur zur Arbeit um zu erfahren welcher Schwachsinn einen wieder erwartet...mal die Verbote am Arbeitsplatz:Man darf nichts essen (auch kein Bonbon oder Kaugummi),nur Mineralwasser erlaubt,keine kurzen Hosen,keine Mützen,Internetverbot,Handyverbot.Noch Fragen?...ausserdem bekommt man bei Fehlern ein nettes "Motivationsgespräch" oder wird auf andere lächerliche Weise bestraft!!!
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Die Firma ist sehr darauf bedacht den Schein nach aussen hin zu wahren.Eher würde ich meinen Freunden Hartz vier empfehlen bevor ich sie hier arbeiten sehen muss!!!Und zufrieden bin ich hier absolut nicht da ich am laufenden Band entäuscht werde...komischerweise denkt hier fast jeder so..
Work-Life-Balance
Ja die sind ganz toll.Von 9.00Uhr - 18.00Uhr...der Morgen ist im Eimer sowie der Abend auch.Urlaub kann man nur maximal 2 Wochen am Stück nehmen.Es gibt maximal 24 Urlaubstage von denen der Samstag eingetragen werden muss obwohl man da garnicht arbeitet.Aus meiner Sicht interessiert die Firma meine Familie bei der Urlaubsplanung überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keinen Aufstieg...man bleibt ein Leben lang das als was man eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich sage nur Mindestlohn.Und bei jeder Gehaltsforderung muss man sich stundenlang rechtfertigen und es wird genauestens kontrolliert ob man diese paar Euros mehr im Monat auch wert ist!Zur Info:Der gesamte Arbeitstag wird im Computer festgehalten und wird gerne als Druckmittel eingesetzt.Es gibt keinerlei Bonus und das freiwillige Weihnachtsgeld wird bei Krankheitstagen natürlich gekürzt.Sonst nur die üblichen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammehalt ist manchmal das einzige was einem dort am Leben hält obwohl reden ausserhalb der Pausen ja verboten ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt gerne jüngere ein wenn überhaupt.Mit diesen kann man alles machen weil diese Mitarbeiter noch nie oder selten vorher in anderen Firmen gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Diese haben grundsätzlich immer Recht und sollte dies nicht der Fall sein so wird alles solange verdreht BIS sie Recht haben.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar...im Sommer schwitzt man bei gemessenen 37 Grad und im Winter friert man sich was ab.Schlechte Beleuchtung ohne Ende und der Lärmpegel wird dominiert von Luftdruckpistolen und Telefongebimmel!!
Kommunikation
Klar gibt es Besprechungen,aber lediglich nur deshalb um die Leute zusammen zu falten oder eine Arbeitsanweisung zu ändern.Wichtige Infos lässt man garnicht erst durchsickern.Die Komunikation läuft hier nur einseitig.Wenn oben gesagt wird "Spring" muss man fragen wie hoch und wenn man etwas von oben will versickern die Nachrichten im internen Mailsystem oder landen anscheinend im Papierkorb.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt...
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht...Tag ein Tag aus immer die gleichen wiederkehrenden Aufgaben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassung der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern Parkplätze nur für Ausgelernte (Auch freie Parkplätze dürfen nicht von Auszubildenden genutzt werden) Regeln werden nach Bedarf geändert (so wie es gerade passt) Der Arbeitstag besteht nur aus Zurechtweisung, Druck, Beleidigungen
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat? Nein, das würde auch nichts mehr ändern.
Arbeitsatmosphäre
durch Druck von oben ist keine angenehme Arbeitsweise möglich, ungerechtfertigte Zurechtweisung macht es schwer seinen Arbeitsplatz zu mögen, ständige Konfrontation da nie zugehört wird und niemand einem entgegen kommt.
Image
aufgebrachte, unzufriedene Kundschaft; Image wird versucht aufrecht zu erhalten (Schein wahren)
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten, keine Möglichkeit seinen Urlaub länger als 2 Wochen am Stück zu nehmen, Planung ein Jahr vorher. Es müssen 6 Tage in der Woche verplant werden, auch wenn man Samstags nicht arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
nur wenn es dem Betrieb nutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt, kein Urlaubsgeld, freiwillige Gratifikation für das Weihnachtsgeld und hier werden die Krankheitstage abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
den Forderungen entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, keine Möglichkeit Zusammenhalt zu bilden da schon zuvor Freundschaften entwickelt wurden
Umgang mit älteren Kollegen
nicht gerecht
Vorgesetztenverhalten
unangemessene 'Zurechtweisung' vor Mitarbeitern und Kundschaft, überhebliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, leider keine Konversation ohne degradierende Beleidigungen möglich
Arbeitsbedingungen
teilweise kein gutes Konzept. laut. entweder sehr heiß oder sehr kalt.
Kommunikation
fehlt. es ist nicht möglich eine Lösung zu finden da nur die Vorgesetzten Recht haben und es auch dabei belassen wollen
Gleichberechtigung
es werden keine unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht, wenn es um die Arbeit geht.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ServiceCenter Walzer durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ServiceCenter Walzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ServiceCenter Walzer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.