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Servicehaus 
Sonnenhalde
Bewertung

Keine Urlaubstage im Minijob

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Servicehaus Sonnenhalde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Urlaubstage im Minijob! Als ich meine Urlaubstage eingefordert habe, hatte ich drei Tage danach die Kündigung im Briefkasten, obwohl ich zuverlässige und gute Arbeit geleistet habe. Das ist in meinen Augen ein NO GO in einem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Anfang wäre aus meiner Sicht echte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Senioren. Dies würde sich dann in ganz praktischen Dingen zeigen, die zu einer deutlichen Verbesserung der Lage führen würden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als gestresst, was dann unmittelbar Auswirkungen auf die Senioren hat. Durch fehlende Mitarbeiter müssen die momentanen Mitarbeiter Überdurchschnittliches leisten, was zu Überforderung führt und zu einem schlechten Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind schlecht. Man erhält unterschiedliche, sich widersprechende Arbeitsanweisungen von unterschiedlichen Personen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn im Kleinen der Zusammenhalt gut sein kann (ich arbeite z.B. in einem netten Vierer-Team), lässt es im Großen zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Wegen ständigem Mitarbeitermangel liegt häufiges Einspringen an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde gekündigt und 10 Tage danach wurde mir dann ein Gespräch angeboten. (Ohne Worte)

Interessante Aufgaben

Wer ein Herz für Senioren hat, kann interessante Aufgaben finden. Ich habe "meine" Senioren ins Herz geschlossen und werde sie vermissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurden meine Urlaubstage, auf die ich auch im Minijob rechtlich Anspruch habe, nicht gegeben. (P.S. Um diese Aussage hier posten zu dürfen, musste ich Nachweise erbringen, die das belegen.)

Hier muss jeder überlegen, ob er in so einem Unternehmen arbeiten möchte.

P.S. Um zu klären, ob die Urlaubsreglung für die Minijobbler in der Sonnenhalde wirklich rechtens ist, kann die Minijobzentrale befragt werden oder das Arbeitsgericht. Die Antwort fällt eindeutig aus.


Arbeitsbedingungen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Rebstock, Personalverwaltung
Verena RebstockPersonalverwaltung

Guten Tag,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du der Meinung bist, dass Minijobber bei uns keinen Urlaubsanspruch haben. Wir möchten klarstellen, dass dies nicht der Fall ist. Auch Minijobber haben gemäß dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub.

Falls es in deinem Fall zu Missverständnissen gekommen ist oder du Schwierigkeiten bei der Beantragung deines Urlaubes hattest, bitten wir dich, dich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden. Wir sind stets bemüht, alle gesetzlichen Vorgaben einzuhalten und möchten sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter, unabhängig von Ihrem Beschäftigungsverhältnis, fair und korrekt behandelt werden.

Mit freundlichen Grüßen

Verena Rebstock

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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