Nach BG Unfall folgt wortlos die Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit einem gebrochenen Fuß noch arbeitet, aber anschließend durch eine OP 8 Wochen später noch nicht arbeitsfähig ist, erhält man per E-Mail Genesungswünsche, während Sie per Post die Kündigung los schicken.
Arbeitsatmosphäre
größtenteils unmotivierte und überforderte Mitarbeiter in der Pflege
Kommunikation
Du Kultur im ganzen Unternehmen, jedoch wird zu wenig miteinander geredet
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, Arbeit bleibt für die nächste Schicht liegen
Work-Life-Balance
als Dauernachtwache okay
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, ich erhielt per E-Mail Genesungswünsche und per Post die Kündigung
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Altenheim aber nur vor den Kulissen
Gehalt/Sozialleistungen
nur Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten und dem Kollegenzusammenhalt gemacht hast. Dies entspricht nicht unseren Unternehmenswerten und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Wir möchten klarstellen, dass deine Kündigung in keiner Weise mit deiner Operation zusammenhing. Entscheidung dieser Art basieren stets auf objektiven Kriterien und betrieblichen Erfordernissen. Es ist uns wichtig, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.
Um die genauen Umstände besser zu verstehen und Verbesserungen vorzunehmen, würden wir uns freuen, wenn du uns direkt kontaktierst.
Viele Grüße
Verena Rebstock