Bedingt zu empfehlen, wenn man viele Abstriche macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit fällt mir nichts ein leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, Unnahbarkeit der Geschäftsführung, keine Personalversammlungen mehr. Keine Kommunikation mehr. Traurig..
Verbesserungsvorschläge
Bereiche als ein in sich geschlossenen Kreislauf sehen, der eine kann ohne den anderen nicht. Ungerechtigkeiten endlich abschaffen oder für alle die selben Privilegien.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Bereich, läuft es super.
Kommunikation
Informationen werden als seltenes Gut behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt in unserem Bereich Top
Work-Life-Balance
Man versucht, immer einen Kompromiss zu finden, was auch gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Naja geht so, man hat nicht immer das Gefühl, das man gehört wird. Geschäftsziele sind das einzigst Wichtige.
Gleichberechtigung
Leider Abzug in der Endnote. So wie es andere schon geschildert haben, hier wird nur ein Bereich hervorgehoben, der aber seinen Leistungen wirklich nicht gerecht wird. Andere Bereich liefern seit Jahren gute Arbeit und bekommen jedes Jahr aufs neue einen Tritt bei der Urlaubsgeldabrechnung und Ende des Jahres zur Dezemberabrechnung (Weihnachtsgeld). Wie kann man davon ausgehen, das AN dieser Bereiche, die benachteiligt werden, so mit sich umgehen lassen. Arbeitsrechtlich gesehen ist das auch sehr waghalsig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber was deutlich wird ist, das es Unterschiede bei verschiedenen Bereichen gibt. Es kann nicht sein das nur ein Bereich priviligiert ist Zusatzzahlungen zu bekommen. Das wird auch der zukünftige Grund sein, weshalb ich vorhabe zu gehen..da sind andere Unternehmen sehr viel weiter.
Image
Ich würde gerne etwas anderes sagen aber das entspricht nicht der Wahrheit.
Es wird viel versucht, nach außen hin, gut da zustehen. Innerbetrieblich stimmt es absolut nicht, dazu tragen auch genannte Tatsachen bei.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich ungerecht behandelst fühlst und deshalb eine Kündigung in Erwägung ziehst.
Wir verstehen deine Frustration und möchten betonen, dass wir dein Anliegen sehr ernst nehmen. Unterschiedliche Bereiche haben unterschiedliche Vereinbarungen, die auf den jeweiligen betrieblichen Anforderungen und tariflichen Bestimmungen basieren. Dennoch setzen wir uns dafür ein, faire und transparente Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wir würden es sehr begrüßen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, deine Situation in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern und wir gemeinsam nach einer Lösung suchen können. Bitte kontaktiere uns direkt unter bewerbung@servicehaus-sonnenhalde.de oder 0172 6057122.
Viele Grüße
Verena Rebstock
Viele Grüße
Verena Rebstock