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Vorstellungsgespräche

215 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT MÜNCHEN GMBH & CO.KG in München als Sachbearbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnelles Feedback bekommen. Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beispiellose Behandlung von Bewerbern

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT MÜNCHEN GMBH & CO.KG in München als Bürokaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde professionell empfangen und sehr freundlich behandelt. Bei Serviceline dürfen sich selbst die Bewerber wie Kunden fühlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiting Key Account Manager

3,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO.KG in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um mehr über ein Stellenangebot zu erfahren rief ich vor der Bewerbung an. Ich erklärte kurz etwas zu meiner Person und warum ich mich für diese Position interessiere (ein paar Sätze) . Zuerst rügte man mich ich würde zu viel erzählen. Das würde keinen guten Eindruck machen. Dann sagte man mir ich hätte keine bis kaum Chancen bei dem Kunden, weil ich nach 6 Monaten im Außendienst über kein großes Kundennetzwerk verfügen würde. Ich bestand dennoch auf eine Bewerbung und tat dies auch. Am nächsten Tag rief mich dieselbe Person überglücklich an und textete mich 8 min (!) zu wie froh diese sei so einen geeigneten Kandidaten dem Kunden vorschlagen zu können. Dieser sei sehr begeistert von mir und wolle mich kennenlernen. (Einen Kommentar meinerseits hierzu kann ich mir wohl sparen). Es kam zum Telefoninterview mit dem Kunden. Dieses war sehr angenehm sowie auch der weitere Kontakt mit dem Kunden. Dieser wollte mich auch einstellen. Ich habe dennoch abgelehnt, da eine wichtige Information in der Stellenausschreibung fehlte und erst im Telefoninterview bekannt wurde: Der Einsatzort befand sich 370 km von meinem Wohnort entfernt. Ein Umzug kam für mich nicht in Frage. Hätte ich diese Info vorher gehabt, hätte ich mich gar nicht erst beworben. Auf Grund der Vorurteile, welche mir entgegen gebracht wurden und der fehlenden entscheidenden Information in der Ausschreibung, betrachte ich die Zusammenarbeit mit diesem Personalvermittler eher kritisch, auch wenn im weiteren Verlauf alle Beteiligten sehr freundlich zu mir waren.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, Eignung für Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme und dass Sie uns an Ihren Eindrücken teilnehmen lassen. Wir vertreten sowohl die Interessen der Kandidaten, als auch die der Kunden und bedauern, dass es hier zu Kommunikationsschwierigkeiten gekommen ist. Wir werden den Vorgang intern analysieren.
Sollten Sie uns weitere konkrete Anmerkungen zukommen lassen wollen, freue ich mich über eine E-Mail an keilich@serviceline-online.de Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Der beste Personalvermittler, den ich kennengelernt habe. Jederzeit weiterzuempfehlen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach sehr netter telefonischer Kontaktaufnahme ebenso nett und kompetent persönlich beraten. Ich fühlte mich bei dem Unternehmen von Anfang an sehr wohl und sehr gut aufgehoben. Wir sprachen meinen Lebenslauf durch und ich bekam Tipps und Hinweise. In letzter Zeit habe ich verschiedene Personaldienstleister kennengelernt und ich kann sagen, der Unterschied lag darin, dass serviceline, als bester Personaldienstleister (in meinen Augen) , explizit auf meine Wünsche eingegangen ist. Mir wurde sehr schnell genau die Stelle angeboten, die zu mir passt. Und das Beste ist, ich wurde eingestellt. Vielen Dank nochmals dafür. Ich kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.


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Professionalität des Gesprächs

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Top Dienstleister, der sich spitzenmäßig um mich gekümmert hat!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO.KG in Düsseldorf als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen wurden kurzfristig beantwortet. Hinweise zum Lebenslauf und Vorstellung habe ich erhalten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der beste Vermittler, den ich je hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Finanzbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor meiner Bewerbung hatte ich ein außerordentlich lockeres und sehr informatives Telefonat mit dem zuständigen Vermittler gehabt. Nach dem Verschicken meines Lebenslaufes wurde ein persönliches Gespräch vereinbart. Ich war schon bei mehreren Personaldienstleistern gewesen, aber serviceline hat alle bei weitem übertroffen. Mir wurde aktiv zugehört, ich habe wertvolle Tipps bekommen und ich habe mich sofort super aufgehoben gefühlt. Bei serviceline ist man nicht nur eine Nummer in einem Karteikasten, mir wurden genau die Jobangebote präsentiert, die am besten zu mir gepasst haben. Dank serviceline habe ich meinen Traumjob gefunden! Ich kann den Vermittler uneingeschränkt weiterempfehlen und habe auch schon Bekannte und Freunde weitervermittelt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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unglaublich arrogant und überheblich

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO.KG in Düsseldorf als Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In meinem ganzen Leben habe ich noch nie SO eine Arroganz und Überheblichkeit erfahren wie in dieser Niederlassung. Am liebsten ich hätte mich nach den ersten 3 Sätzen wieder verabschiedet . Ausserdem meinte die Mitarbeiterin , wie sie anderen Bewerbern direkt eine Absage erteilt, wenn der Händedruck nicht stimmt. Unfassbar! Und so möchte die Leiharbeit motivierte Bewerber bekommen und ihr negatives Image polieren? Geht gar nicht.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Einzigartig gute Betreuung unter all den Personalvermittlern

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Personalsachbearbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalvermittlerin, mit der ich in Kontakt stand war jederzeit kompetent, ehrlich und aufgeschlossen. Ich habe mich überdurchschnittlich wohl gefühlt und wurde sehr gut betreut. Ich kann dieses Unternehmen, im Gegenzug zu anderen Personalvermittlern, nur empfehlen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr offenes und interessantes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

beruflicher Verlauf, Grund für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Es gibt keine bessere Personalvermittlung als diese, wirklich nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bereits vor ca. 10 Jahren mit serviceline Berlin super Erfahrungen gemacht. Aufgrund dessen habe ich mich wieder an serviceline gewandt. Man wird hier als Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen gesehen. Offenheit wird hier groß geschrieben. Der/Die Mitarbeiter/-innen sind super freundlich, kompetent, offen, professionell und man fühlt sich hier gut aufgehoben. Es wurde beim Bewerbungsgespräch im Hause selbst kleine Tipps gegeben wie man eine Bewerbung optimieren kann. Man wurde auch gut auf die bevorstehenden Bewerbungsgespräche beim externen Arbeitgeber vorbereitet. Man war immer über den Stand der Bewerbung informiert. Ich freue mich wieder für serviceline arbeiten zu dürfen.

Bewerbungsfragen

Warum wurden die Aufgabengebiete nicht kurz im Lebenslauf aufgeführt und damit die Stärken in den Vordergrund gestellt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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