1.425 Bewertungen von Bewerbern
1.425 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.425 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Overall, postive interview experience - friendly HR manager as well as hiring manager.
Would be helpful to send the interview invitation containing the to-be-interviewed position and job description.
Struktur, tatsächliches Interesse am Bewerber.
I felt like the first interview was well done. The team was very considerate and friendly; they took the time to go over the position in depth so I have a better idea of the team structure and position parameters. Additionally they gave me a lot of opportunities for questions and answered them fully. I'm looking forward to future interviews and meeting more department members.
- anfangs ein Telefongespräch, in dem ich über das Unternehmen aufgeklärt wurde; erste Fragen wurden ausführlich beantwortet
- Ansprechpartner waren immer freundlich, höflich und eloquent
- Reisekosten bezüglich Hospitation wurden übernommen
- in der Hospitation wurde zwar aufgezeigt, was in der Agentur gemacht wird, jedoch nicht wie. Ich hätte mir gewünscht, einem Mitarbeiter über die Schulter schauen zu dürfen
- sehr professionell und gut vorbereitete Ansprechpartner
- super angenehme Atmosphäre, total auf Augenhöhe
- sehr interessiert an mir als Person und nicht nur an meinen Fähigkeiten
- alle Beteiligten war extrem sympathisch
- es war ein ehrliches Gespräch
- ich habe nichts Negatives aufzuzählen, denn ich habe mich wohl gefühlt und vor allem habe ich mich wertgeschätzt gefühlt. Das Gespräch lief so, wie man sich ein Bewerbungsgespräch wünscht. Nicht eine Sekunde war eine angespannte Stimmung, es wurde sogar von Minute zu Minute entspannter :)
Sehr strukturiert und organisiert! Gute Atmosphäre und angenehmer Gesprächsfluss.
Eine genaue Prüfung der Bewerbung im Vorfeld würde beiden Seiten eine Menge Zeit sparen:
Meine Einladung zum Gespräch kam fix, daher ging ich von einem gesteigerten Interesse an meinem Profil aus. Im Gespräch musste ich dann feststellen, dass meine Unterlagen von der Fachabteilung im besten Fall quergelesen worden waren. Mein Lebenslauf war ihnen nicht bekannt und es musste mehrfach hektisch in den Unterlagen geblättert werden. Auch bei der Gehaltsforderung schienen sich Fachabteilung und HR nicht abgesprochen zu haben, was ich aus dem negativ überraschten Blick der potenziellen Führungskraft schließen konnte. Im Nachhinein betrachtet hätten sich beide Seiten ein Treffen ersparen können, wenn man sich auf Seiten der Plan.Net auf das Gespräch auch wirklich vorbereitet hätte.
Atmosphäre im Gespräch verbessern:
Lediglich die HR war um eine freundliche Atmosphäre bemüht. Von den Mitgliedern der Fachabteilung wurde ich im Sekundentakt mit Fachfragen beschossen. Interesse an meiner Person konnte ich nur wenig feststellen.
Vertraulichkeit der Bewerbung verbessern:
Ich musste während des Bewerbungsprozesses feststellen, dass sich vermehrt Mitarbeiter aus der betroffenen Abteilung auf
Ich habe nichts auszusetzen. Allerdings könnte man verbessern: eine klarere Darstellung der ganzen Firma (Service Plan). Aus der Homepage kann man hierzu auch Informationen finden, diese aber nochmal von einer direkten Ansprechperson zu erfahren, ist besser.
- Motivierendes Gespräch
- Gute Detailtiefe zu allgemeinen Themen und fachlichen Themen
- Runder erster Eindruck
- Sehr gute Atmosphäre mit konstruktiven Nachfragen
sehr angenehmes Gespräch, keine steife Atmosphäre
So verdient kununu Geld.