1.433 Bewertungen von Bewerbern
1.433 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch über MS Teams, mein Gesprächspartner war sehr höflich, unter dem Gespräch konnte man fast vergessen, dass es sich um ein Bewerbungsgespräch handelt, da es sehr locker war.
Ich wurde gut über das Unternehmen informiert und alle meine Fragen wurden beantwortet.
The first interview process was very transparent and interactive.
The interviewer answered all the questions and concerned explained the role perfectly.
I was utterly surprised by the approach, the tone of voice, the wording, the communication style, and the pleasant feeling I have been left with by this experience.
It is refreshing to come across HR managers who do not rely on the simplicity of a template copy to create a bridge with potential employees.
Absolutely enjoyed my interview, connecting with your managers to discuss opportunities and having a lovely, structured and exciting conversation.
Eine Bewertung VOR dem Ende des Bewerbungsprozesses wird tendenziell positiv ausfallen. Eine Bewertung NACH dem Ende des Bewerbungsprozesses tendenziell negativ. Zumindest ist die meine Meinung.
Sehr freundliches und offenes Gespräch mit einer angenehmen Atmosphäre.
Gutes Gespräch ohne Druck
Während andere Firmen vorab Persönlichkeitszests verlangen, ehe man überhaupt einmal mit jemandem spricht oder schlichtweg gar kein Feedback geben, war ich positiv überrascht. Das Unternehmen präsentiert sich hier zunächst einmal, stellt sich transparent auf und nimmt sich außerordentlich viel Zeit, einen Eindruck des Unternehmens zu gehen, bevor man überhaupt erst zum eigentlichen Gespräch um die eigene Person kommt. Und selbst dieses Gespräch lief sehr angenehm ab. Keine abgedroschenen Standardfragen, keine Fangfragen oder Fallen, ebenso keine unrealistischen Erwartungshaltungen. Es fand ein überaus menschliches Gespräch auf Augenhöhe statt, bei dem zu jeder Zeit ein gutes Gefühl hatte. Mit Abstand das beste Vorstellungsgespräch, das ich je hatte! Das lässt auch Rückschlüsse über die Unternehmensführung und Mitarbeiterbehandlng zu. Sehr positiv!
Ich hatte ein super Erstgespräch mit dem Recruiter. Ich hoffe, dass wir bald weitere Gespräche führen können und vor allem eine Einigung finden.
Ein rundum perfektes Bewerbungsverfahren, bei dem der Bewerber ernst genommen und als wertvolle Person gesehen wird. Es wird sich Zeit genommen, alle Fragen zu beantworten und das Unternehmen/Arbeitsumfeld wird umfassend erklärt. Auch die Moderatorenrolle des Recruiters hilft sehr, ein angenehmes und natürliches Bewerbungsgespräch zu führen.
- authentische Begeisterung für den Kunden und den Job
- umfassende Darstellung des Jobinhaltes
- ehrliche Aussage zur aktuellen Situation betreff des Workloads
- klare Vorstellung zum Teamgeist
- gute Verknüpfung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Campus
Insgesamt ein sehr motivierendes Gespräch für die Agenturgruppe und die ausgeschriebene Position
So verdient kununu Geld.