1.433 Bewertungen von Bewerbern
1.433 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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War sehr angenehm das ganze Verfahren!
Sehr angenehmes erstes Gespräch. Fragen zur Stelle und dem Unternehmen wurden sehr gut beantwortet. Allerdings fehlt durch das Digitale ein wenig das Persönliche.
Auf meine Einladung zum Gespräch musste ich zwar eine Weile warten aber die Wartezeit hat sich gelohnt. Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm und informativ. Ich habe einen sehr guten Überblick darüber bekommen, was mit der Stelle auf mich zukommen würde.
Das Gespräch hatte den Charakter von einem Kennenlernen auf Augenhöhe und nicht von dem eines einfachen Abfragens- das empfand ich als sehr angenehm.
Ich bin von der Stelle sehr begeistert und bedanke mich bei den Gesprächsteilnehmern.
Mitgeteilt wurden drei Gesprächspartner, teilgenommen haben zwei ohne zu erwähnen, dass einer nicht mehr teilnimmt. Das ist für mich der einzige einzige winzige Kritikpunkt. Sonst habe ich mich rundum wohlgefühlt, habe alle nötigen Informationen erhalten und es hat wirklich ganz viel Spaß gemacht!
Gut:
- Der Bewerbungsprozess war relativ kurz und auch die finale Rückmeldung erfolgte schnell.
- Das Bewerbungsgespräch habe ich eher als Gespräch und kein bloßes Ausfragen empfunden.
- Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich mich für meinen Lebenslauf und meine Entscheidungen rechtfertigen muss.
Verbesserungsvorschlag:
Ich habe (wahrscheinlich) eine automatisierte E-Mail erhalten mit der Bitte, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Die E-Mail erhielt ich allerdings noch bevor ich eine Rückmeldung bekam, ob ich genommen werde oder nicht. Einen Tag später erhielt ich die Zusage, weshalb es im Nachhinein halb so schlimm ist. Trotzdem hat mich diese E-Mail verunsichert. Mein Vorschlag: Die E-Mail erst nach Abschluss des gesamten Bewerbungsprozesses an den/die Bewerber/in senden.
Es wird nicht zu viel Druck aufgebaut. Die Gespräche waren professionell aber freundlich.
It's easy to resort to anger when one think that the candidate in front of the manager thinks she/he is not entirely ready... However, it's not OK.
One should channel her/his frustration to discover why a question was not understood, accept to rephrase and explain.
As soon as anger starts emerging, trust is broken.
Das Bewerbungsverfahren ist sehr gut gelöst und ermöglicht viel Transparenz zwischen dem Unternehmen und dem/der Bewerber/in :-)
Toll war die schnelle Rückmeldung, sowie das angenehme Bewerbungsgespräch, in dem genug Zeit angesetzt ist, über die eigene Person zu erzählen und Fragen zu stellen. Ich war wirklich sehr zufrieden und happy mit dem Prozess, sowie mit dem lockeren Gespräch.
Offenes Gespräch in sehr lockerer Atmosphäre. Die Anspannung war dadurch schnell verschwunden und es wurde ein nettes, entspanntes Gespräch.
Freundliche Kommunikation, schnelle und ausführliche Beantwortung von Fragen. Beide Gespräche, die ich geführt habe, waren von Anfang an sehr ungezwungen und die Mitarbeiter, mit denen ich gesprochen habe, sehr sympathisch. Aus meiner Sicht rundherum positiv.
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