1.456 Bewertungen von Bewerbern
1.456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hervorzuheben ist die sehr angenehme Atmosphäre während des Gesprächs. Alle Teilnehmer waren gut vorbereitet, haben aktiv am Gespräch teilgenommen und waren sichtlich interessiert. Keine Stressfragen oder sonstige Tricks, bloß ein nettes, aber auch sehr anregendes und informatives Gespräch. So müssen Bewerbungsgespräche ablaufen.
Die HR- und Abteilungsmitarbeiterinnen waren sehr nett und die schriftliche Kommunikation verlief reibungslos. Das Vorstellungsgespräch fand in der Cafeteria statt und die Atmosphäre war entspannt. Das Gespräch kann grob in zwei Themenblöcke aufgeteilt werden: ausführliche Informationen zu der Firma und der Abteilung sowie detailliertes Besprechen meines Lebenslaufes.
Meiner Meinung nach war das Gespräch sehr gut, da meine Interviewpartner gut vorbereitet waren über mich und an wichtigen Informationen über die Agentur.
Die Rückmeldungen waren sehr zügig und total transparent, so dass man über jeden folgenden schritt informiert ist.
Im Folgenden werde ich Ihnen mein Feedback bezüglich des Telefoninterviews geben. Anfänglich hat mich die nichtfunktionierende Technik verunsichert. Jedoch die Atmosphäre während des Telefoninterviews empfand ich sehr angenehm und persönlich. Auch die Vorstellung Ihrer Kollegen zu Beginn des Interviews und das schnelle „per du“ schuf eine vertrauensvolle Gesprächsbasis. Die Darlegung der Aufgabenfelder waren sehr aufschlussreich. Am Ende des Telefoninterviews waren für mich alle Ungewissheiten beseitigt.
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre während des Gespräches.
Wertschätzung durch Gespräch mit HR vor dem eigentlichen Erstgespräch.
Weitere Vorgehensweise könnte mit klaren Timings belegt werden.
Transparenz über das Unternehmen.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Tolle Benefits.
Es war insgesamt ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Zuerst habe ich eine E-Mail erhalten mit weiteren Informationen zur Stelle und zum Gehalt. Anschließend wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Während der gesamten Zeit stand immer der Bewerber als Mensch und nicht seine Fähigkeiten im Vordergrund. Es hat sich sehr locker angefühlt und es wurde absolut kein Druck in Form von Stressfragen ausgeübt. Zudem wurde direkt zu Anfang der Aufbau des Hauses ausführlich erklärt. Auf jede meiner Fragen wurde genau eingegangen und ich habe mich durchgehend wohlgefühlt.
Insgesamt fand ich, dass der Bewerbungsverlauf und die Atmosphäre des Gespräches hervorragend waren, vor allem die Teilnehmer ware wirklich nett und sympathisch. Allerdings habe ich festgestellt dass manche Interviewers sich nicht gut auf das Gespräch vorbereiten haben und hatte auch das Gefühl, dass ich eingeladen wurde, um einen anderen Bewerber einzustellen. Es ging auch leider viel weniger wie üblich um Inhalt der Stelle (Satistik/Data Scientist, Software/Hardware, Know how allgemein), was am wichtigsten wäre meiner Meinung nach. Ich glaube, das Unternehmen benötigt dringend einen echten Fachmann um gute Fachleute für solche tolle Vorhaben und große Aufgaben das passende und richtige Personal zu erkennen und einzustellen, z. B. es war keiner dabei, der von meinem Niveau ist und mich fachlich beurteilen kann. Ich kann und würde sehr gerne diese Aufgabe zukünftig für dieses tolle Unternehmen übernehmen, falls ich für es tätig sein darf.
Bestes Vorstellungsgespräch seit langem, man hat sich sehr umsorgt und willkommen gefühlt!
Wenn nur jedes Unternehmen so die Bewerbungsgespräche machen würde!
Super angenehme Atmosphäre und tolle Gesprächspartner. Recruiter selbst sowie die zukünftige Vorgesetzte war äußerst nett und hat sich viel Zeit genommen.
Nur zu empfehlen!
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