Mehr Schein als sein…
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall war bzw. ist es mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HO-Regel, Kommunikation (das fehlen eben dieser), Aufstiegschancen (das anrechnen von anderen Arbeitserfahrungen)
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, offen kommunizieren, Gehalt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Sinkt kontinuierlich nachdem die neue HO-Regelung „kommuniziert“ wurde. Von sehr flexiblen HO-Regeln zu: 80 Tage im Jahr, aber: nur 20% davon am Mo bzw. Fr, nicht vor m Urlaub oder an Brückentagen.
Kommunikation
Es wird entweder zu spät, zu wenig oder zu schwach kommuniziert. Egal ob zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, oder von ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team soweit ganz gut, habe aber anderes aus anderen Teams gehört, wo Mobbing und Ausgrenzung an der Tagesordnung ist.
Work-Life-Balance
Wenig - dank neuer HO Regel
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen bin ich zufrieden, aber ganz oben ist es definitiv verbesserungsbedürftig!
Interessante Aufgaben
Meine sind tatsächlich super eintönig, dafür aber ein Haufen davon, sodass ich selbst nicht mehr hinterher gekommen bin.
Gleichberechtigung
Schätze, dass ist ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Arbeitsbedingungen
Office ist nett, aber meist zu laut (externe Veranstaltungen), die Luft wird irgendwann ziemlich mies, seit neuer HO-Regel kommt es zu Platzmangel, Aufstiegschancen mangelhaft (zumindest in meinem Team), „andere“ Arbeitserfahrungen wurden mir in meinem Team nicht angerechnet, heißt ich hätte mich komplett hocharbeiten müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schätze ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe viel bessere Angebote in der gleichen Branche erhalten. Hier muss Serviceplan nachziehen.
Image
Bröckelt..
Karriere/Weiterbildung
Schon ok. Campus ist manchmal ganz spannend.