Leider nicht zu empfehlen
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Es wird gemauschelt, Beförderungen oder Kündigungen werden dem Team nicht direkt mitgeteilt und insgesamt hat man das Gefühl, die Mitarbeiter*innen, die das Tagesgeschäft stemmen sieht man nur als Mittel zum Zweck.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Wenn man gemocht wird und dazu gehört - super. Ansonsten ist man doch sehr einsam.
Gleichberechtigung
Findet 0,0 statt. Man weiß ganz genau wer Liebling ist und dementsprechend anders behandelt wird.
Image
Serviceplan Gruppe insgesamt ein ansehnliches Image Innerhalb der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Es wird keinerlei Interesse gezeigt, die Leute zu fördern und fordern. Es ist nie Geld da und gibt keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung. Einmal wurde ein Online-Workshop angekündigt an dem man teilnehmen könne, natürlich nur wenn der Arbeitsalltag es zu lässt - 1h bevor der Workshop los ging :) da hat man sich doch sehr veräppelt gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Wir haben deine Punkte an die Geschäftsführung der betroffenen Agentur weitergeleitet.
Gerne möchten wir zu einigen deiner Kritikpunkte Stellung nehmen. Und selbstverständlich stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir haben uns die Ergebnisse unserer aktuellen Colleague Satisfaction Survey und auch die des letzten Jahres angesehen. Die Kollegenzufriedenheit ist auf einem stabilen und relativ hohen Niveau, woraus wir schließen, dass die Kolleg:innen mit ihrer Arbeitssituation sehr zufrieden sind.
Unser internes Weiterbildungsprogramm "Campus" bietet mit rund 200 Veranstaltungen pro Jahr ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Veranstaltungen finden fast ausschließlich während der Arbeitszeit statt und sind größtenteils kostenfrei und genehmigungsfrei. Es liegt an jedem Einzelnen, sich für die Veranstaltungen anzumelden und sie in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren.
Neben einem persönlichen Gespräch mit unseren Teamleads oder den Kolleg:innen aus HR, bieten wir mit unseren Feedback Kanälen 365 Tage im Jahr die Möglichkeit, sich auszutauschen und Probleme anzusprechen. Wir ermutigen all unsere Kolleg:innen, diese Kanäle frühzeitig zu nutzen, damit wir unterstützen können, ein positives und kreatives Arbeitsumfeld für alle zu bieten.
Oft lassen sich Themen am besten im direkten Dialog klären. Wir würden uns deshalb auch jetzt noch freuen, wenn du Kontakt mit uns aufnimmst, um dein Anliegen zu besprechen: m.schmitz@house-of-communication.com