Hatte mal Prestige, jetzt nur noch 'ne Lachnummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
- work life balance, war mal besser, jetzt gibt es krude regeln zur zwangspräsenz und home office, die keiner mehr versteht. individuell abgestimmt wäre wertschätzender
- sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mittlerweile fast alles
Verbesserungsvorschläge
Beispiele für Situationen, die genau so vorkommen:
- die, die lange da sind, sitzen wie die cool kids in USA-Teenkomödien zusammen, lästern, geilen sich an preisen und pitcharbeit auf und schieben das daily business auf kreative, die einfach nur ihre arbeit machen wollen
- auch als midlevel verdienst du richtig mies, ist aber trotzdem schon ein kündigungsgrund und du wirst aussortiert, dafür sind etliche neue trainee stellen ausgeschrieben, weil die nachzügler + KI den job auch schon irgendwie stemmen. Aber hey, auch einarbeitung kostet. also frag niemals nach 'ner gehaltserhöhung, auch wenn du tolle arbeit leistest. mitarbeiterbindung fehlt
-vorgesetzte, die sich ekelhaft verhalten. aktives mobbing, ausgrenzung, klauen von ideen und als eigene ausgeben, gegeneinander ausspielen. auch wenn kritik an diesen personen im feedback angesprochen wurde, passiert nichts