Oberflächlich okay, mit mehr Erfahrung kommen die Mankos schnell zum Vorschein
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, allerdings werden auch Entscheidungen im kleinen Rahmen getroffen, von dem das ganze Team selten bis gar nichts mitbekommt, erst im Verlauf.
Kollegenzusammenhalt
Steht und fällt mit jeweilgen Kolleg*in, einige hervorragend, andere mäßig bis desaströs.
Work-Life-Balance
Sehr tolerant, was spontaner Urlaub angeht, Fehlzeiten, Krankheiten etc.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation möglich, dennoch werden angesprochene Mängel nur sehr selten behoben.
Interessante Aufgaben
Stellenweise unverhältnismäßige Verteilung von Arbeit und zu hohe Toleranz für nicht so effiziente Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen nur durch Abteilungswechsel, starres Gehaltsband
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junges Team und ältere Kollegen werden eher wie einer von ihnen behandelt statt mit Respekt betreffend der Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel zu hoch, Technik müsste moderner sein
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt und starres Gehaltsband, sodass Anpassungen kaum möglich sind und stark begrenzt sind
Image
Tolerant, aber Leistung wird nicht fair bezahlt, unterdurchschnittliches Gehalt im Gegensatz zur Branche.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen im Sinne von Schulungen bekannt, nur für Führungskräfte