Führungskräfte Schulen aber auch Verständnis bei Mitarbeitern einfordern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde bzw. fand ich, dass man Verantwortung bekommt. Diese wird einem zwar nicht gedankt, aber man tut was für seinen eigenen Lebenslauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Gleichberechtigung.
Außerdem fand ich viele Kollegen, die scheinbar tagtäglich nur zum motzen kamen sehr sehr armselig. Wenn es einem alles so wenig gefällt und man nur noch negative Worte findet, dann bitte bitte kündigt!! Solches Verhalten zerstört jedes Betriebsklima. Ein Unternehmen muss an vielen Punkten wirtschaftlich denken und vor allem bleiben um überhaupt Gehälter zu zahlen. Ich glaube dies haben viele Mitarbeiter nicht verstanden. Außerdem erwarte ich von Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber den Räumlichkeiten die mir für meine Arbeit bereitgestellt werden, wenn hier auch nicht alles 100% passt gibt es keinen Grund Sachen mutwillig zu zerstören. Dieses Drama in Betriebsversammlungen ist lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Sich an seine eigenen Worte halten. Themen wie Homeoffice, Wasser, Obst und selbstverständliches sollte nicht als besondere Leistung angepriesen werden, dies ist heutzutage eine Mindeststandard.
Flexible Arbeitszeiten sollten auch flexibel sein ohne Kernzeiten.
Führungskräfte sollten Schulungen über die korrekte Führung von Mitarbeitern erhalten! Der Betriebsrat sollte ein neutrales Organ sein!
Wertschätzung sollte allen gegenüber gezeigt werden. Wenn sich Mitarbeiter für das Unternehmen einsetzen, ist das keine Selbstverständlichkeit.
Work-Life-Balance
Wasser predigen aber Wein trinken - wenn man die Erlaubnis für Homeoffice hat, sollte man sich dafür nicht immer rechtfertigen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Negative Erfahrungen gemacht mit männlichen Vorgesetzten in Bezug zu Frauen bzw. dem Umgang mit Frauen