Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Der Betrieb ist bereit einer Zeitarbeitsfirma dein Gehalt + 80% Aufschlag zu zahlen. Bei direkter Übernahme zahlen sie dir aber weniger, als du bei der Zeitarbeit bekommst, damit du nicht mehr verdienst als die älteren Festangestellten. Gehälter fiktiv niedrig halten, obwohl sie dazu bereit sind einer Zeitarbeitsfirma viel mehr zu Zahlen, einfach nur unterirdisch.
Viele Angebote durch die Firma, wie zb. Massagen, Fitnessstudio, BVG-Ticket, etc.
Immer pünktlich mein Gehalt bekommen
Gehalt könnte sicher etwas besser sein und wie immer gilt hier: Hol-Pflicht, d.h. von allein passiert nichts. Dies ist nach meiner Beobachtung aber bisher überall so gewesen.
Zusätzlich gibt es Leistungsboni, Team Events, Fahrkarten Zuschuss, VWL-Zulage, ein Corporate-Benefits-Portal mit brauchbaren Vergünstigungen, kostenlose Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Massagen und Gutscheine zum Geburtstag.
Gehalt in Ordnung, allerdings war ein Bonus von 400 Euro im Monat ausgemacht, den ich bis heute (1 Jahr später) nie erhalten habe... Obwohl ich mich immer wieder per Mail und telefonisch an die Personalabteilung gewendet habe.
Die Bezahlung ist wirklich nicht so toll und war für mich auch der Grund, mich anderweitig umzuschauen.