8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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es herrscht grundsätzlich eine sehr angenehme und freundschaftliche Stimmung im Büro.
Firma ist aus meiner Sicht kaum bekannt, die Projekte dafür mehr.
Selten so ein ausgeglicheneren Job mit so viel Flexibilität gehabt. Fast alles wird möglich gemacht bzw. wird immer eine Lösung gefunden. Viel Homeoffice möglich und der Schichtplan ist Monate vorher bekannt. Tauschen kann man ohne zu fragen mit den Kollegen, was wirklich viel genutzt wird. Überstunden können flexibel abgebummelt werden.
Wie so oft gibt es hier eine "Holpflicht". Man muss schon ambitioniert und "hinterher" sein, wenn man mehr möchte.
Die Bezahlung ist wirklich nicht so toll und war für mich auch der Grund, mich anderweitig umzuschauen.
Kann ich wenig zu sagen. Müll wird getrennt und auf Papier wird im gesamten Büro verzichtet.
Sehr nettes, junges und buntes Team. Man wird auch als Neuankömmling von den "älteren" Kollegen gut aufgenommen. Viele sind auch über das tägliche Arbeitsmaß hinaus befreundet bzw. unternehmen nach der Arbeit noch etwas zusammen
Es gibt wirklich nur sehr wenige alte Kollegen, aber die wenigen arbeiten viel aus dem Homeoffice heraus.
Meine Teamleitung war absolut top und ist für viele sicherlich auch der Grund, warum sie dort arbeiten. Man hat immer das Gefühl gehört zu werden und wird nie mit seinem Problemen allein gelassen. Einziger kleiner Kritikpunkt wäre öfter mal ein Lob, oder Feedback über die geleistete Arbeit zu bekommen, aber das ist scheinbar fast überall so.
Arbeitszeiten und Arbeitsmittel sind ok (nicht jeder Arbeitsplatz hat einen zweiten Monitor, was aber wirklich nötig ist). Die kabellosen Headsets sind dafür wirklich toll.
die meisten wichtigen Dinge werden per Email kommuniziert. Teammeetings gibt es extrem selten. Schade. Trotzdem hat man das Gefühl man kann mit seinen Problemen zur Teamleitung gehen.
Soweit ich mitbekommen habe wurden alle gleich behandelt.
Die Aufgaben wiederholen sich schon sehr. Nach einem Jahr hat man schon das Gefühl, alles 100 mal gemacht zu haben. Sonderaufgaben kann man sich vereinzelt holen um alles etwas aufzulockern.
Homeoffice ist möglich.
Undankbares Gehalt.
Wenn ihr schon bereit seid, einer Zeitarbeitsfirma so viel zu zahlen, dann zahlt es doch stattdessen euren angestellten, das hält die Motivation oben. Es ist kein Wunder, dass die Fluktuationsrate so extrem hoch.
Die Vorgesetzten schauen sich die Arbeitszeiten per Excel-Tabelle an und stellen dadurch fest, ob du gut arbeitest, oder nicht.
In der Supporthotline muss jeder jeden 2. Samstag arbeiten, damit immer jemand in der Hotline ist. Ausgleichstage gibt es auf Wunsch, meistens auch sehr kurzfristig realisierbar.
Aufsteigen geht nur, wenn ein älterer Kollege den Betrieb verlässt, da es eine begrenzte Anzahl von höher-rangingen Mitarbeitern gibt. Man lernt allerdings sehr viel dazu.
Kann mich nicht beschweren
Der Betrieb ist bereit einer Zeitarbeitsfirma dein Gehalt + 80% Aufschlag zu zahlen. Bei direkter Übernahme zahlen sie dir aber weniger, als du bei der Zeitarbeit bekommst, damit du nicht mehr verdienst als die älteren Festangestellten. Gehälter fiktiv niedrig halten, obwohl sie dazu bereit sind einer Zeitarbeitsfirma viel mehr zu Zahlen, einfach nur unterirdisch.
Arbeitsbelastung ist unterschiedlich. Manchmal kommen mehr, manchmal weniger Anrufe rein. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist in der Supporthotline nicht möglich.
Die Lage
Falsche Versprechungen
Authentische Aussagen im Bewerbungsgesprächen machen und einhalten
Schlecht ausgestttete Büros.
Aufgrunde von Fachkräftemalgels mit falschen Versprechungen gelockt worden.
Halt Dienstleisterdasein.
Überdurchschnittlich viel zu tun gehabt. Auch die Arbeitszeiten haben dem Arbeitsschutzgesetzt nicht gerecht werden können.
Es gab Weiterbidungen.
Mit den Kollegen hat es gut gepasst.
wirklich unbrauchbar, da interne Konflikte mehr Raum eingenommen haben als die erfolgreiche Durchführung der Projekte.
Ewig keinen Rechner oder Bürostuhl gehabt.
War ok.
Leinder nein, ohne Abwechslung.
Flexibilität und Schnelligkeit in der Gestaltung neuer Arbeitsplätze.
Der Ablauf war vorbildlich und ist es immer noch - der Situation entsprechend angepasst.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle sind hilfsbereit und man kann sehr viel lachen.
Auch in schwierigen Zeiten wird zusammen gehalten.
Mir macht die Arbeit einfach Spaß und da sind mit unter auch die Kollegen dran Schuld ;-)
Habe schon vieles erlebt, aber so klasse wie hier, war es bisher nirgends.
Eigentlich alles prima, eine Klimaanlage wäre schön, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Ansonsten sind hier zwei Kaffeemaschinen, die uneingeschränkt genutzt werden können und sogar ein Wasserspender.
Im Allgemeinen gute Kommunikation, aus dem Management könnte es aber doch ein wenig besser sein.
Viele Angebote durch die Firma, wie zb. Massagen, Fitnessstudio, BVG-Ticket, etc.
Bunter Mix. Geschlecht, Alter, Herkunft. Für jeden stehen alle Türen offen.
Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und empfinde sie als sehr interessant und abwechslungsreich.
Kann dazu nichts sagen, weil ich nicht in der Firma war als es anfing
Wüsste nicht was, habe ich nicht mehr so mitbekommen
Also ich bin im Guten gegangen und kann daher auch nichts schlechtes über diese Firma sagen, ganz im Gegenteil. Ob es anderen anders ging kann ich nicht beurteilen.
Zumindest wird es sicherlich immer einen geben, der unzufrieden ist, da gehöre ich aber nicht mit zu
In diesem Falle zur Arbeit und danach selbst verantwortlich, wie Du deine Balance hier einrichtest. Hier finde ich nicht, dass du aus deiner Komfortzone fliegst, weil Du hier arbeitest. Immer glücklich gewesen Vor, während und Nach der Arbeit.
Immer pünktlich mein Gehalt bekommen
Mit denen ich was zu tun hatte waren immer nett und sehr kollegial zu mir, da wurde auch mal wenn ich eine Schicht tauschen wollte oder die Übernahme einer Schicht immer mir auf den schnellsten Wege getauscht/ abgenommen
Ob jung oder alt, keine Unterschiede hier
Ich hatte immer Teamleiter als meine Vorgesetzten gesehen und diese haben immer alles getan, dass es mir gut geht.
Ich habe meinen Arbeitsplatz gehabt und konnte mit dem auch alles machen. Ich stand nie unter Druck und die Pausen konnte ich auch selbst einrichten
Ich weiß nicht, wie es in anderen Abteilungen ist, aber in meinem Projekt/Abteilung war ich ich kommunikativ ob privat oder geschäftlich gut aufgehoben
Zwischen Frau und Mann wird hier kein Unterschied gemacht
Es ist im Prinzip immer dasselbe, aber es hat mir Spass gemacht. Das Aufgabengebiet war auf ein Projekt spezialisiert, aber sehr weit gefächert. Ich hatte immer Spass an der Lösung zu helfen
Homeoffice Möglichkeit für alle, wo dies technisch möglich ist. Von Anfang an viele Informationen und Transparenz vom Management. Jede Menge Desinfektionsmittel, gestellte Stoffmasken, welche sogar auf der extra angeschafften Arbeits-Waschmaschine gewaschen werden können. Kollegen welche in Kurzarbeit sind, werden zusätzlich finanziell Unterstützt.
Aus meiner Sicht nichts.
Mir würde nichts einfallen.
Kleines und gut strukturiertes Büro. Die Arbeitsbereiche sind auf kleinere Büros und meist 2er- oder 4er Arbeitsinseln aufgeteilt. Der Arbeitsplatz selbst bietet genügend Platz. Von 19- bis 60 Jahres ist alles an Persönlichkeiten dabei (eher jünger!). Der Pausenraum ist leider etwas spartanisch, aber ausreichend groß.
Aus eigener Wahrnehmung heraus hat sowohl das Unternehmen, als auch die Gruppe einen sehr guten Ruf, was sich bestätigt durch viele langjährigen Kunden.
Schichten sind auf eigene Wünsche zugeschnitten und Monate im voraus geplant. Änderungen sind meist problemlos möglich. Außerplanmäßige Pflicht-Schichten gibt es fast nie.
Auch hier ist es wie immer: Selten passiert etwas automatisch. Wenn man sich darum bemüht und es etwas passendes gibt, wird sowas auch ermöglicht. Aber durchaus selten.
Gehalt könnte sicher etwas besser sein und wie immer gilt hier: Hol-Pflicht, d.h. von allein passiert nichts. Dies ist nach meiner Beobachtung aber bisher überall so gewesen.
Zusätzlich gibt es Leistungsboni, Team Events, Fahrkarten Zuschuss, VWL-Zulage, ein Corporate-Benefits-Portal mit brauchbaren Vergünstigungen, kostenlose Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Massagen und Gutscheine zum Geburtstag.
Dazu kann ich nichts sagen.
Beispiellos. Fast jeder hilft sich gegenseitig, springt auch im Notfall für einen ein. Man spürt auch in stressigen Phasen, dass alle am gleichen Strang ziehen. Durch die teilweise jahrelange Betriebszugehörigkeit sind hier schon häufiger nebenbei echte Freundschaften entstanden.
Es wird Rücksicht genommen: Einer mit Rückenbeschwerden hat sogar einen elektrisch verstellbaren Tisch bekommen. Top!
Egal wie viel Stress gerade herrscht - immer ein offenes Ohr. Feedback zur Arbeit gibt es mindestens 1x im Jahr ausführlich im Beurteilungsgespräch oder auf Nachfrage.
Die Arbeitsmittel sind sicherlich nicht immer die Neusten. Der ein oder andere Kollege hatte schon stark abgenutzte Headset Polster, welche wiederum auf Nachfrage stets erneuert wurden. Leider keine Klimaanlage, darum im Sommer relativ heiß, zum Glück gibt es einen kostenlosen Wasserspender & Ventilatoren. Zusätzlich kann man sich falls gewünscht für kostenlose Büromassagen anmelden, die in der Regel alle 2 Wochen stattfinden.
Im Team direkt sehr gut. Aus dem Management wünscht man sich ab und an etwas mehr Transparenz/Rückmeldung.
IT-typisch etwas geringerer Frauenanteil, aber dies liegt eher nicht an der Firma. Allen werden die gleichen Chancen eingeräumt.
Wenn man genügend Motivation mitbringt gibt es immer etwas zu tun bzw. genug Abwechslung.
Die Aussicht aus der 7ten Etage hat mir gefallen.
Leider nicht genügen Platz für alles Negative...
Zu namenhaften Kunden um 6 Uhr in Berlin losgefahren und um 19;30 Uhr aus dem Büro.
Wenn ich gesagt habe, dass ich 16 Uhr Feierabend brauchte um Kinder ausnahmsweise aus der Kita abzuholen, konnte ich nie vor 17 Uhr gehen. Ansonsten astronomische Arbeitszeiten.
Gehalt in Ordnung, allerdings war ein Bonus von 400 Euro im Monat ausgemacht, den ich bis heute (1 Jahr später) nie erhalten habe... Obwohl ich mich immer wieder per Mail und telefonisch an die Personalabteilung gewendet habe.
Im eigenen Team mit den Angestellten wirklich top. Andere Kollegen, das ganze Gegenteil. Unsagbar schlecht!
Noch nie schlechter erlebt.
Hatte bis ich selbst gekündigt habe keinen eigenen PC.
Über einen Monat lang hatte ich keinen eigenen Stuhl. Musste immer nen Stuhl vom Kollegen leihen, der grad nicht da war. Auch immer wieder nachgefragt, aber immer nur vertröstet worden.
Immer Gleiches, kaum Abwechslung.