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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr flexibler Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht grundsätzlich eine sehr angenehme und freundschaftliche Stimmung im Büro.

Image

Firma ist aus meiner Sicht kaum bekannt, die Projekte dafür mehr.

Work-Life-Balance

Selten so ein ausgeglicheneren Job mit so viel Flexibilität gehabt. Fast alles wird möglich gemacht bzw. wird immer eine Lösung gefunden. Viel Homeoffice möglich und der Schichtplan ist Monate vorher bekannt. Tauschen kann man ohne zu fragen mit den Kollegen, was wirklich viel genutzt wird. Überstunden können flexibel abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wie so oft gibt es hier eine "Holpflicht". Man muss schon ambitioniert und "hinterher" sein, wenn man mehr möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist wirklich nicht so toll und war für mich auch der Grund, mich anderweitig umzuschauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen. Müll wird getrennt und auf Papier wird im gesamten Büro verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes, junges und buntes Team. Man wird auch als Neuankömmling von den "älteren" Kollegen gut aufgenommen. Viele sind auch über das tägliche Arbeitsmaß hinaus befreundet bzw. unternehmen nach der Arbeit noch etwas zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wirklich nur sehr wenige alte Kollegen, aber die wenigen arbeiten viel aus dem Homeoffice heraus.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung war absolut top und ist für viele sicherlich auch der Grund, warum sie dort arbeiten. Man hat immer das Gefühl gehört zu werden und wird nie mit seinem Problemen allein gelassen. Einziger kleiner Kritikpunkt wäre öfter mal ein Lob, oder Feedback über die geleistete Arbeit zu bekommen, aber das ist scheinbar fast überall so.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten und Arbeitsmittel sind ok (nicht jeder Arbeitsplatz hat einen zweiten Monitor, was aber wirklich nötig ist). Die kabellosen Headsets sind dafür wirklich toll.

Kommunikation

die meisten wichtigen Dinge werden per Email kommuniziert. Teammeetings gibt es extrem selten. Schade. Trotzdem hat man das Gefühl man kann mit seinen Problemen zur Teamleitung gehen.

Gleichberechtigung

Soweit ich mitbekommen habe wurden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich schon sehr. Nach einem Jahr hat man schon das Gefühl, alles 100 mal gemacht zu haben. Sonderaufgaben kann man sich vereinzelt holen um alles etwas aufzulockern.

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Nette Kollegen, schlechte Bezahlung.

3,4
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice ist möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undankbares Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr schon bereit seid, einer Zeitarbeitsfirma so viel zu zahlen, dann zahlt es doch stattdessen euren angestellten, das hält die Motivation oben. Es ist kein Wunder, dass die Fluktuationsrate so extrem hoch.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten schauen sich die Arbeitszeiten per Excel-Tabelle an und stellen dadurch fest, ob du gut arbeitest, oder nicht.

Work-Life-Balance

In der Supporthotline muss jeder jeden 2. Samstag arbeiten, damit immer jemand in der Hotline ist. Ausgleichstage gibt es auf Wunsch, meistens auch sehr kurzfristig realisierbar.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen geht nur, wenn ein älterer Kollege den Betrieb verlässt, da es eine begrenzte Anzahl von höher-rangingen Mitarbeitern gibt. Man lernt allerdings sehr viel dazu.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beschweren

Gehalt/Sozialleistungen

Der Betrieb ist bereit einer Zeitarbeitsfirma dein Gehalt + 80% Aufschlag zu zahlen. Bei direkter Übernahme zahlen sie dir aber weniger, als du bei der Zeitarbeit bekommst, damit du nicht mehr verdienst als die älteren Festangestellten. Gehälter fiktiv niedrig halten, obwohl sie dazu bereit sind einer Zeitarbeitsfirma viel mehr zu Zahlen, einfach nur unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist unterschiedlich. Manchmal kommen mehr, manchmal weniger Anrufe rein. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist in der Supporthotline nicht möglich.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wenig hat gestimmt von dem, was mir gesagt wurde

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Authentische Aussagen im Bewerbungsgesprächen machen und einhalten

Arbeitsatmosphäre

Schlecht ausgestttete Büros.
Aufgrunde von Fachkräftemalgels mit falschen Versprechungen gelockt worden.

Image

Halt Dienstleisterdasein.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich viel zu tun gehabt. Auch die Arbeitszeiten haben dem Arbeitsschutzgesetzt nicht gerecht werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gab Weiterbidungen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen hat es gut gepasst.

Vorgesetztenverhalten

wirklich unbrauchbar, da interne Konflikte mehr Raum eingenommen haben als die erfolgreiche Durchführung der Projekte.

Arbeitsbedingungen

Ewig keinen Rechner oder Bürostuhl gehabt.

Gehalt/Sozialleistungen

War ok.

Interessante Aufgaben

Leinder nein, ohne Abwechslung.


Kommunikation

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Super Arbeitgeber, auch zu Coronazeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibilität und Schnelligkeit in der Gestaltung neuer Arbeitsplätze.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Ablauf war vorbildlich und ist es immer noch - der Situation entsprechend angepasst.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle sind hilfsbereit und man kann sehr viel lachen.
Auch in schwierigen Zeiten wird zusammen gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Mir macht die Arbeit einfach Spaß und da sind mit unter auch die Kollegen dran Schuld ;-)

Vorgesetztenverhalten

Habe schon vieles erlebt, aber so klasse wie hier, war es bisher nirgends.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles prima, eine Klimaanlage wäre schön, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Ansonsten sind hier zwei Kaffeemaschinen, die uneingeschränkt genutzt werden können und sogar ein Wasserspender.

Kommunikation

Im Allgemeinen gute Kommunikation, aus dem Management könnte es aber doch ein wenig besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Angebote durch die Firma, wie zb. Massagen, Fitnessstudio, BVG-Ticket, etc.

Gleichberechtigung

Bunter Mix. Geschlecht, Alter, Herkunft. Für jeden stehen alle Türen offen.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und empfinde sie als sehr interessant und abwechslungsreich.

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Fair und sehr gut

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kann dazu nichts sagen, weil ich nicht in der Firma war als es anfing

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wüsste nicht was, habe ich nicht mehr so mitbekommen

Image

Also ich bin im Guten gegangen und kann daher auch nichts schlechtes über diese Firma sagen, ganz im Gegenteil. Ob es anderen anders ging kann ich nicht beurteilen.
Zumindest wird es sicherlich immer einen geben, der unzufrieden ist, da gehöre ich aber nicht mit zu

Work-Life-Balance

In diesem Falle zur Arbeit und danach selbst verantwortlich, wie Du deine Balance hier einrichtest. Hier finde ich nicht, dass du aus deiner Komfortzone fliegst, weil Du hier arbeitest. Immer glücklich gewesen Vor, während und Nach der Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich mein Gehalt bekommen

Kollegenzusammenhalt

Mit denen ich was zu tun hatte waren immer nett und sehr kollegial zu mir, da wurde auch mal wenn ich eine Schicht tauschen wollte oder die Übernahme einer Schicht immer mir auf den schnellsten Wege getauscht/ abgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, keine Unterschiede hier

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer Teamleiter als meine Vorgesetzten gesehen und diese haben immer alles getan, dass es mir gut geht.

Arbeitsbedingungen

Ich habe meinen Arbeitsplatz gehabt und konnte mit dem auch alles machen. Ich stand nie unter Druck und die Pausen konnte ich auch selbst einrichten

Kommunikation

Ich weiß nicht, wie es in anderen Abteilungen ist, aber in meinem Projekt/Abteilung war ich ich kommunikativ ob privat oder geschäftlich gut aufgehoben

Gleichberechtigung

Zwischen Frau und Mann wird hier kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Es ist im Prinzip immer dasselbe, aber es hat mir Spass gemacht. Das Aufgabengebiet war auf ein Projekt spezialisiert, aber sehr weit gefächert. Ich hatte immer Spass an der Lösung zu helfen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice Möglichkeit für alle, wo dies technisch möglich ist. Von Anfang an viele Informationen und Transparenz vom Management. Jede Menge Desinfektionsmittel, gestellte Stoffmasken, welche sogar auf der extra angeschafften Arbeits-Waschmaschine gewaschen werden können. Kollegen welche in Kurzarbeit sind, werden zusätzlich finanziell Unterstützt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Aus meiner Sicht nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir würde nichts einfallen.

Arbeitsatmosphäre

Kleines und gut strukturiertes Büro. Die Arbeitsbereiche sind auf kleinere Büros und meist 2er- oder 4er Arbeitsinseln aufgeteilt. Der Arbeitsplatz selbst bietet genügend Platz. Von 19- bis 60 Jahres ist alles an Persönlichkeiten dabei (eher jünger!). Der Pausenraum ist leider etwas spartanisch, aber ausreichend groß.

Image

Aus eigener Wahrnehmung heraus hat sowohl das Unternehmen, als auch die Gruppe einen sehr guten Ruf, was sich bestätigt durch viele langjährigen Kunden.

Work-Life-Balance

Schichten sind auf eigene Wünsche zugeschnitten und Monate im voraus geplant. Änderungen sind meist problemlos möglich. Außerplanmäßige Pflicht-Schichten gibt es fast nie.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist es wie immer: Selten passiert etwas automatisch. Wenn man sich darum bemüht und es etwas passendes gibt, wird sowas auch ermöglicht. Aber durchaus selten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte sicher etwas besser sein und wie immer gilt hier: Hol-Pflicht, d.h. von allein passiert nichts. Dies ist nach meiner Beobachtung aber bisher überall so gewesen.
Zusätzlich gibt es Leistungsboni, Team Events, Fahrkarten Zuschuss, VWL-Zulage, ein Corporate-Benefits-Portal mit brauchbaren Vergünstigungen, kostenlose Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Massagen und Gutscheine zum Geburtstag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Beispiellos. Fast jeder hilft sich gegenseitig, springt auch im Notfall für einen ein. Man spürt auch in stressigen Phasen, dass alle am gleichen Strang ziehen. Durch die teilweise jahrelange Betriebszugehörigkeit sind hier schon häufiger nebenbei echte Freundschaften entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen: Einer mit Rückenbeschwerden hat sogar einen elektrisch verstellbaren Tisch bekommen. Top!

Vorgesetztenverhalten

Egal wie viel Stress gerade herrscht - immer ein offenes Ohr. Feedback zur Arbeit gibt es mindestens 1x im Jahr ausführlich im Beurteilungsgespräch oder auf Nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind sicherlich nicht immer die Neusten. Der ein oder andere Kollege hatte schon stark abgenutzte Headset Polster, welche wiederum auf Nachfrage stets erneuert wurden. Leider keine Klimaanlage, darum im Sommer relativ heiß, zum Glück gibt es einen kostenlosen Wasserspender & Ventilatoren. Zusätzlich kann man sich falls gewünscht für kostenlose Büromassagen anmelden, die in der Regel alle 2 Wochen stattfinden.

Kommunikation

Im Team direkt sehr gut. Aus dem Management wünscht man sich ab und an etwas mehr Transparenz/Rückmeldung.

Gleichberechtigung

IT-typisch etwas geringerer Frauenanteil, aber dies liegt eher nicht an der Firma. Allen werden die gleichen Chancen eingeräumt.

Interessante Aufgaben

Wenn man genügend Motivation mitbringt gibt es immer etwas zu tun bzw. genug Abwechslung.

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Noch nie so einen schlechten Arbeitgeber in 15 Jahren Arbeitsleben gehabt... ich habe übrigens selbst gekündigt!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Aussicht aus der 7ten Etage hat mir gefallen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Leider nicht genügen Platz für alles Negative...

Arbeitsatmosphäre

Zu namenhaften Kunden um 6 Uhr in Berlin losgefahren und um 19;30 Uhr aus dem Büro.

Work-Life-Balance

Wenn ich gesagt habe, dass ich 16 Uhr Feierabend brauchte um Kinder ausnahmsweise aus der Kita abzuholen, konnte ich nie vor 17 Uhr gehen. Ansonsten astronomische Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, allerdings war ein Bonus von 400 Euro im Monat ausgemacht, den ich bis heute (1 Jahr später) nie erhalten habe... Obwohl ich mich immer wieder per Mail und telefonisch an die Personalabteilung gewendet habe.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team mit den Angestellten wirklich top. Andere Kollegen, das ganze Gegenteil. Unsagbar schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Noch nie schlechter erlebt.

Arbeitsbedingungen

Hatte bis ich selbst gekündigt habe keinen eigenen PC.
Über einen Monat lang hatte ich keinen eigenen Stuhl. Musste immer nen Stuhl vom Kollegen leihen, der grad nicht da war. Auch immer wieder nachgefragt, aber immer nur vertröstet worden.

Interessante Aufgaben

Immer Gleiches, kaum Abwechslung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nie wieder

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ServIT Remote Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ServIT Remote Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ServIT Remote Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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