Der Abschied fällt nicht (mehr) schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr übrig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Führungsstil finde ich sehr schlecht und besonders traurig finde ich es, dass man die qualifizierten, engagierten Mitarbeitenden ohne mit der Wimper zu zucken einen nach dem anderen gehen lässt.
Servus, servusKiDs!
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen
Arbeitsatmosphäre
Es war einmal ein toller Arbeitgeber mit wunderbarer Arbeitsatmosphäre, ich habe mich jeden Tag auf die Arbeit gefreut. Dann wurde von heute auf morgen die Geschäftsführung ausgetauscht und von da an ging‘s bergab.
Kommunikation
Kommunikation wurde abgeschafft und durch Top-down-Arbeitsanweisungen, die selten sinnhaft erscheinen, ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wir wurden alle gegeneinander ausgespielt, verloren immer mehr das Vertrauen zueinander, was dem Zusammenhalt sehr schadete.
Work-Life-Balance
Bis vor 6 Monaten gar kein Problem, die letzte Zeit hat mich die schlechte Stimmung auch in der Freizeit so sehr belastet und noch im Traum verfolgt, dass ich völlig aus dem Gleichgewicht war
Vorgesetztenverhalten
Der neue Führungsstab verhält sich dominant, uninteressiert an den Mitarbeitenden, und arbeitet nur zur eigenen Zufriedenheit. Wie bestimmte Personen zu ihrer Position gekommen sind, bleibt ein Rätsel. Die Zusammenarbeit gestaltet sich höchst unerfreulich.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben behält sich der neue Führungsstab selbst vor. Der Rest wird automatisiert und mit engen Vorgaben delegiert
Arbeitsbedingungen
Sind aus meiner Sicht unerträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde komplett abgeschafft
Image
Die negative Entwicklung spricht sich rum, vom ehemals hervorragenden Image ist vermutlich jetzt schon nicht mehr viel übrig
Karriere/Weiterbildung
Nur für Mitarbeitende, die sich sehr bemühen, es der neuen Führungsriege recht zu machen