servusKiDS 

gGmbH

Bewertungen

„Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie in so vielen Punkten enttäuscht sind. Wie Sie wissen, befindet sich servusKiDS in einer Phase des Wandels. Dieser Prozess ist auch noch nicht abgeschlossen und uns ist bewusst, wie herausfordernd die letzten Monate waren. Denn jeder Mensch geht natürlich mit Veränderungen individuell um. Manchen fällt es leichter, anderen schwerer. Aber Veränderungen bedeuten nicht, bestehende Werte über Bord zu werfen. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Wir möchten Sie jedoch darauf aufmerksam machen, dass das Projekt Nachhaltigkeit durchaus weitergeführt wird und Weiterbildungen, exakt wie letztes Jahr, fortgeführt werden und immer fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein werden. Dies wurde auch nie anders kommuniziert. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de oder wenden Sie sich an unsere Fachberater, damit wir Missverständnisse aus dem Weg räumen können und Ihre Kritikpunkte genauer verstehen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr servusKiDS-Team

„Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie in so vielen Punkten enttäuscht sind und Sie das Gefühl haben, dass Sie Ihre Arbeitsatmosphäre als belastend empfinden. Unser Unternehmen, die servusKiDS gGmbH, befindet sich in einer Phase des Wandels. Dieser Prozess ist auch noch nicht abgeschlossen, aber jede Veränderung, mag sie noch so schwierig sein, ist auch eine Chance neue Wege zu gehen. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de oder wenden Sie sich an unsere Fachberater, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und gemeinsam daran arbeiten können.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr servusKiDS-Team

„Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie in so vielen Punkten enttäuscht sind und Sie das Gefühl haben, dass sich die Situation kontinuierlich verschlechtert. Es ist richtig: Unser Unternehmen, die servusKiDS gGmbH, befindet sich in einer Phase des Wandels. Dieser Prozess ist auch noch nicht abgeschlossen, aber jede Veränderung, mag sie noch so schwierig sein, ist auch eine Chance neue Wege zu gehen. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de oder wenden Sie sich an unsere Fachberater, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und darauf eingehen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr servusKiDS - Team