verschlechtert sich stetig seit Geschäftsführungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geld, Egoismus und Intransparenz sind keine Werte, die wir an Kinder weitergeben sollten. Überdenken!
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechtes Arbeitsklima, weder Wertschätzung, noch Empathie und Ehrlichkeit
Kommunikation
nicht mehr exsistent
Vorgesetztenverhalten
nach Wechsel der Geschäftsführung mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abgeschafft
Image
servusKiDS ist nur noch der Name, nicht mehr der Leitgedanke
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen