Moderner Arbeitgeber, super Betriebsklima !!! (Geschäftsbereich Automotive am Standort Leverkusen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und familiärer Zusammenhalt. Spannende Projekte und interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Immobilie am Standort Leverkusen ist ein wenig in die Jahre gekommen und aufgrund des Wachstums nicht mehr ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
Die Urlaubsregelung am 24.12. + 31.12. mit vollen Tagen sollte überdacht werden. Mehr einheitliche Arbeitskleidung würde die Identifikation mit dem Unternehmen weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Geschäftsleitungsstruktur (01/22) ist der Standort Leverkusen professionell und erfolgsorientierter aufgestellt. Das Betriebsklima hat sich stark verbessert und der Fokus liegt wieder auf dem wesentlichen, was sich auch auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt.
Kommunikation
Aus den Fehlern der Vergangenheit wurde gelernt und die offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern kommt sehr gut an....flache Hierarchie wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team hat sich stark verbessert....neben der Arbeit werden Veranstaltungen besucht und es herrscht ein familiäres Klima im gesamten Team.
Work-Life-Balance
WLB ist definitiv gegeben.... Durch die flexible Zeiterfassung ist Urlaub jeder Zeit in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten möglich..... Arzt oder private Termine alles kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für jeden.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte werden Abteilungsübergreifend besprochen und Meinungen berücksichtigt. Jeder kann seine Meinung, Expertise und Ideen mit einbringen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Geschlecht, sondern nach Leistung unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder älter ist total egal, jede Meinung wird berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Moderne ausgestattete und relativ neue Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Mülltrennung wurde ein großer Schritt nach vorne getätigt....in jeglicher Hinsicht findet eine Trennung statt.
Sei es Batterien, Druckerkartuschen, Pappe, Restmüll etc.
Auch im Bezug auf das Sortiment wird der Umweltaspekt immer mehr berücksichtigt. Wenn möglich, werden recycelte und ressourcenschonende Materialien eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
An der Gehaltstruktur wurde und wird gearbeitet was ich durchaus gut finde, es wird sich am Tarif orientiert.
Image
Hier hat sich mit dem Inhaberwechsel 07/18 einiges in der Außendarstellung getan und es wird auch großen Wert darauf gelegt, dass Unternehmen ständig weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit auf eine Weiterbildung in Absprache mit dem Vorgesetzten.