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SERWO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SERWO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SERWO
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SERWO
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitsplätze und Top Unterstützung der Geschäftsführung bei allen Belangen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Gespräch möglich..

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Kollegenzusammenhalt unter allen Standorten…tolles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Arbeitszeiterfassung, für Ausgleich Beruf/Freizeit ist gesorgt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten sind jeder Zeit mit einem offenen Ohr zu sprechen. Belange werden gehört und im Team kommuniziert…ein sehr gutes Miteinander…

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und sich einzubringen…sein Arbeitsumfeld selbst positiv zu gestalten…

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