148 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sevDesk GmbH Vorstellungsgespräche
sevDesk
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchgängig hervorragende Begleitung des Bewerbungsprozesses [AAA]
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kurzer Break nach der fachlichen Präsentation
Bewerbungsfragen
- Welche Persönlichkeit, welche Hobbies, Eignung für Team
- Vita, Lebenslauf, Ziele
- Persönliche und fachliche Vorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stets positive Erlebnisse Sehr gut organisiert Onboarding während Corona trotzdem ohne Probleme
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Beitrag zum Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Lahr beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
positiv Überrascht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offenes, faires und familiäres Einstiegsklima
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation und exemplarisches Projektbeispiel
- Fragen zu konkreten Usecases
- Erfahrungen und was ich für die Firma mitbringe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Backend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich einzigartig und welche Werte sind dir persönlich besonders wichtig?
- Wie kannst du zum Erfolg von sevDesk beitragen?
- allgemeine Fragen zum Studium, Praktikum und zur Bachelorarbeit.
- Was das Unternehmen dem Arbeitnehmer bieten sollte bzw. welche Punkte mir bei einem Arbeitgeber besonders wichtig sind.
- Was glaubst du welche Aufgaben dich in deiner Tätigkeit bei sevDesk erwarten werden?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess transparent und fair, alle Beteiligten super umgänglich!
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Mobile Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde nach technischem Hintergrund, bestehendes Wissen über die zu verwendenden Technologien, Basiswissen Softwareentwicklungsprozesse.
- Übergreifend wurde darauf geachtet, ob man als Persönlichkeit selbst ins Team passt.
- Waren insgesamt zwei angenehme Gespräche, Anfangsnervosität war schnell erledigt.
- Duales Studium Wirtschaftsinformatik, DHBW Lörrach (2012-2015), danach Übernahme in den Ausbildungsbetrieb. Dort zuletzt Multiplatform (Xamarin) Developer (-2020).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr übersichtlicher & nachvollziehbarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Customer Experience Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorbereitung einer kurzen Selbstpräsentation
- Wie kannst du zum Erfolg beitragen?
- Was macht dich einzigartig?
- Welche Werte sind dir besonders wichtig?
- Beschreibe deinen Werdegang.
- Welche Eigenschaften bringst du mit, um diese Stelle erfolgreich ausüben zu können?
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Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess und das in Zeiten von Covid 19- einfach Klasse!
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie kannst du zum Erfolg von SevDesk beitragen?
- Was glaubst du welche Aufgaben dich bei SevDesk erwarten?
- Was macht mich als Person einzigartig?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Teamrecruiting-Prozess der überzeugt; sehr guter kultureller Einblick
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Head Of HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch präzisere Informationen, welcher Gesprächspartner in welchem Slot aus welchem Grund da ist (Ansprechpartner und Ziel des Slots)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super schnelles Bewerbungsverfahren selbst in Zeiten von Covid 19
Bewerber/inHat sich 2020 bei sevDesk GmbH (ehem. SEVENIT GmbH) in Offenburg als Kaufmännische Sachbearbeiterin Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welchen Erfolg kannst du zu sevDesk beitragen?
- Was glaubst du welche Aufgaben dich in deiner Tätigkeit bei sevDesk erwarten werden?
- Was macht dich einzigartig und welche Werte sind dir persönlich besonders wichtig?
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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