Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Seven 
Senders 
GmbH
Bewertung

Trauriger Weise sinkt das Schiff…

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Office, nette Kollegen. Es gibt wie immer Obst, Kaffee und Getränke aber am Ende nützt das alles wenn die Firma den Bach runtergeht weil die Atmosphäre nicht gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Wochen ist viel passiert, es gab viele Änderungen und ich hab das Gefühl, dass die Firma trotz aller Maßnahmen ertrinken wird.

Verbesserungsvorschläge

Bietet den Leuten welche noch da sind Boni / mehr Gehalt. Diese halten derzeit den Landen am laufen trotz ständiger Unterbesetzung. Sonst sind bald alle alten Hasen weg.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem innerhalb von 1 Jahr knapp 70 Leute entlassen wurden, ist die Stimmung alles andere als gut. Vor allem nach der letzten Massenkündigung und „Umstrukturierung“ der Firma ging es rapide bergab. Die Leute, welche nicht gekündigt wurden, kündigen nun von selbst, weil sie keine Lust auf das Chaos haben und teilweise sehr unzufrieden sind, wie Dinge gehandhabt werden. Wirklich Mühe gegeben, die Kollegen zuhalten wird sich auch nicht.

Kommunikation

Kommuniziert wird, die Art und Weise ist aber nicht immer optimal. Viele Sachen könnten auch eine E-Mail sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen welche noch da sind und vor allem Teamintern ist es gut.

Work-Life-Balance

Generell ok. Je nach Jahreszeit. Werde für 8h bezahlt und arbeite genau das. Es ist nicht meine Schuld, dass die Firma zu wenig Leute hat.

Vorgesetztenverhalten

Auf direkter Ebene Top. Auf höhere Ebene eher nicht immer die Beste.

Interessante Aufgaben

Passt für mich.

Gleichberechtigung

Scheint generell zu passen. Management dennoch eher männlich dominiert aber sie bemühten sich.

Arbeitsbedingungen

Das neue Office ist schon sehr schick.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Teamintern eher schlecht. Es finden sich immer neue Ausreden/Gründe, wieso mehr Gehalt derzeit nicht möglich ist.

Image

Hat vor allem intern sehr gelitten, was sehr schade ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Optionen, man muss aber fragen und drängen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tugce Oezyol AtkurtYour People Team

Dear Colleague,

We understand your concerns and the difficult atmosphere due to the changes and layoffs. At the time of the economic crisis, global conflicts were presenting significant challenges for companies like ours. Last year we were facing a recession unlike any we've experienced before, making it difficult to predict market developments. For that reason, we had to make the toughest decisions. It was not easy for us to say goodbye to our colleagues who were also our friends, it was a necessary step, though, to create a financially stable company with happy employees in the future.

After the changes, we are experiencing a far more positive employee journey within the company, to create the best experience for our employees. There is always room for improvement, that is why your constructive and detailed feedback is very much appreciated. If you have further suggestions, please reach out to us directly at t.atkurt@sevensenders.com.

Anmelden