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Seven 
Senders 
GmbH
Bewertung

Nette Kollegen, aber viele Kündigungswellen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten hat es stark abgenommen. 4 Kündigungswellen in einem Jahr haben die Atmosphäre merklich verschlechtert

Kommunikation

Meetings gibt es regelmäßig. Alles scheinen die Zahlen und die Realität nicht übereinzustimmen. Auch Restrukturierungskommunikation kommt sehr schleppend und sorgt für Chaos und Ungewissheit

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist super. Wir sprechen ehrlich miteinander.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt oder aufgezeichnet. Durch die vielen Kündigungen ist der Workload auch sehr gewachsen. 9-10h sind normal.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind super. Alles was darüber ist, kann man schwer einschätzen. Man hat nicht das Gefühl, dass es flache Hierarchien sind

Interessante Aufgaben

Viele Standardaufgaben. Interessant bedeutet für mich mehr Abwechslung

Gleichberechtigung

Frauen werden zwar gleich behandelt, allerdings ist die Führungsebene primär weiß und Mann

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Kollegen, allerdings sind diese eng integriert

Image

Nach den Kündigungswellen und den vielen Veränderung hat das Image sehr gelitten. Auch extern ist es spürbar


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tugce Oezyol AtkurtYour People Team

Dear Colleague,

Thanks for your feedback. We recognize how the changes have affected the work environment. The economic downturn and global conflicts created major challenges for us. Facing an unprecedented recession made it almost impossible to forecast market trends, which led to some very difficult decisions.

We appreciate your positive comments about your colleagues and the supportive nature of your team. It’s clear that, despite the challenges, you find value in your direct interactions at work.
We’re focused on making things better and improving the work atmosphere. Your feedback is essential in helping us make these changes. If you have more suggestions or concerns, please reach out directly at t.atkurt@sevensenders.com.

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