Teamfeeling ist toll, Führung PM kritisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre mit Kollegen im Team war immer harmonisch, man hält zusammen und sitzt auch gerne nach Feierabend noch zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stabilität, viel personelle Unruhe auf allen Ebenen, undurchsichtige Entscheidungen und wenig Rückhalt von direkten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bissl mehr Vertrauen in die Fachkompetenzen der Kollegen geben
Entwicklungsversprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Im Umgang mit Kollegen freundschaftlich, entspannt
Kommunikation
Im Team toll, zwischen direkten Vorgesetzten und dem
Team undurchsichtig
Kollegenzusammenhalt
Super super super
Work-Life-Balance
Es wird viel Flexibilität gegeben
Vorgesetztenverhalten
Weniger Unterstützung
Interessante Aufgaben
Stellenweise, aber oft ohne Entwicklung
Gleichberechtigung
Sobald es interessant wird, hörts auf
Arbeitsbedingungen
Techn. Ausstattung ist okay, Sauberkeit auf Toiletten und im Büro ist grenzwertig (regelmäßige Insektenplage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Erfüllung von minimalen Möglichkeiten
Image
Das Image ist schwierig, das wissen die meisten, aber es gibt viele Kollegen, die trotzdem zu dem Unternehmen stehen
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung nimmst. Es ist auch schön, dass du uns in vielen wichtigen Kernthemen wohl gefühlt zu haben scheinst und uns relativ gut bewertest.
Schade, dass dir einiges aber auch nicht gefallen zu haben scheint. Gleichberechtigung, Verhalten von Führungskräften, Arbeitsinhalte, Nachhaltigkeit, Image, Gehaltsniveau und auch die persönliche Personalentwicklung sind für uns wichtige Dimensionen, mit denen wir natürlich auch unsere eigene Arbeit immer bewerten. Daher finden wir es immer schade, wenn es im Einzfall nicht so gut anzukommen scheint.
Wir wünschen dir alles gute in deiner neuen Rolle und dem neuen Wirkungsbereich und freuen uns jederzeit auch über direktes Feedback - gerne per LinkedIn oder E-Mail oder auf einen Kaffee. :)
Viele Grüße aus Sundern
Tore