Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Severin Elektrogeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was die Kommunikation betrifft, ist Severin meinem vorherigen Arbeitgeber Welten voraus. Es werden wöchentliche Meetings mit Kollegen aus fast allen Abteilungen gehalten um zusammen an Lösungen von Problemen zu arbeiten und wichtige Steps für die Zukunft zu planen. Auch wird 2x im Jahr die komplette Belegschaft zu einem AllHands Meeting eingeladen, wo jedem Mitarbeiter ermöglicht wird anonym kritische Fragen zu stellen oder störende Punkte anzusprechen.
Wie bereits in der Arbeitsatmospähre thematisiert, ist dieser in meiner Abteilung außerordentlich gut.
SEVERIN bietet HomeOffice Verträge an und stellt einem auch den großen Teil der HO Ausstattung zu Verfügung. Man muss aufgrund des Arbeitsvolumens (Unternehmen ist im Wandel, daher fällt viel Arbeit an) hier und da Abstriche im Privaten machen. Daher in Kombination 3,5 Sterne.
Auch hier kann ich natürlich nur von meinem Vorgesetzten sprechen: Wunschlos glücklich. Hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. Hat mit jedem seiner Mitarbeiter ein wöchentliches 4 Augen Gespräch wo man die Arbeitswoche Revue passieren lässt und gemeinsame Projekte voran treibt. Auch private Unternehmungen als Team werden mehrmals im Jahr umgesetzt.
Sehr freundliches und wohlwollendes Arbeitsklima.
Ich kann natürlich größtenteils nur für meine Kollegen / Abteilung sprechen. Hier ist die Stimmung unfassbar gut, man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel zusammen und man versteht sich auch abseits des Jobs sehr gut.