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Severin Elektrogeräte GmbH Logo

Severin 
Elektrogeräte 
GmbH
Bewertung

Traditionsunternehmen stellt sich neu auf.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle ausführlich beschriebenen Punkte

Zusätzlich:
- Es gibt für jeden Mitarbeiter eine Wasser Flatrate - in mittelständischen Unternehmen leider kein Standard
- Es wird einem Vertrauen geschenkt
- Nach Absprache können Mitarbeiter ihren Hund mit ins Büro nehmen

Verbesserungsvorschläge

- etwas weniger Meetings abhalten, da sie schon sehr viel Zeit in Anspruch nehmen, die einem dann schon hier und da fehlt.
- Büroausstattung etwas modernisieren / Büros verschönern - siehe bspw. E-Commerce Büro

Arbeitsatmosphäre

Ich kann natürlich größtenteils nur für meine Kollegen / Abteilung sprechen. Hier ist die Stimmung unfassbar gut, man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel zusammen und man versteht sich auch abseits des Jobs sehr gut.

Kommunikation

Was die Kommunikation betrifft, ist Severin meinem vorherigen Arbeitgeber Welten voraus. Es werden wöchentliche Meetings mit Kollegen aus fast allen Abteilungen gehalten um zusammen an Lösungen von Problemen zu arbeiten und wichtige Steps für die Zukunft zu planen. Auch wird 2x im Jahr die komplette Belegschaft zu einem AllHands Meeting eingeladen, wo jedem Mitarbeiter ermöglicht wird anonym kritische Fragen zu stellen oder störende Punkte anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits in der Arbeitsatmospähre thematisiert, ist dieser in meiner Abteilung außerordentlich gut.

Work-Life-Balance

SEVERIN bietet HomeOffice Verträge an und stellt einem auch den großen Teil der HO Ausstattung zu Verfügung. Man muss aufgrund des Arbeitsvolumens (Unternehmen ist im Wandel, daher fällt viel Arbeit an) hier und da Abstriche im Privaten machen. Daher in Kombination 3,5 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich natürlich nur von meinem Vorgesetzten sprechen: Wunschlos glücklich. Hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt. Hat mit jedem seiner Mitarbeiter ein wöchentliches 4 Augen Gespräch wo man die Arbeitswoche Revue passieren lässt und gemeinsame Projekte voran treibt. Auch private Unternehmungen als Team werden mehrmals im Jahr umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

In vielen Büros ist die Ausstattung schon gut in die Jahre gekommen. Aber das hat das Unternehmen bereits auf dem Schirm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist vor Kurzem für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis nominiert worden und hat einen eigenen Nachhaltigkeitsbericht. Mehr braucht man glaube ich nicht zu sagen.

Image

Hat in der Vergangenheit oft gelitten.
Aber das Unternhemen stellt sich seit geraumer Zeit komplett neu auf und ist dabei sich schon fast "neu zu erfinden". Das spricht sich auch schon in der Branche rum. Dies war auch der Grund warum ich vor einem halben Jahr für den Wechsel zu SEVERIN entschieden habe.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tore Rodehorst, Director People & Transformation
Tore RodehorstDirector People & Transformation

Liebe (frischgebackene) Kollegin oder lieber (frischgebackener) Kollege,

es freut uns sehr, dass du so gut bei uns angekommen bist und viele Dinge so positiv wahrnimmst. Dann hast auch du die richtige Entscheidung getroffen - das ist wichtig. :)

Ein paar Themen sind sicher (immer) verbesserungswürdig. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die richtigen Dinge weiter zu verändern.

Viele Grüße

Tore

P.S.: das All-Hands machen wir sogar vier Mal im Jahr. ;-)

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