Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Severin Travel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung verlässt sich zu viel auf Verkaufsleitung. Verkaufsleitung ist zwar fachlich sehr kompetent, arbeitet nur mit negativem Druck nach unten. Mitarbeiter haben teilweise Angst vor Verkaufsleitung und machen deshalb noch mehr Fehler.
100% Remote arbeiten ist möglich, allerdings gar keine Flexibilität bei Arbeitszeit. Bei Urlaubsanfragen muss man sich rechtfertigen und bei Krankheit wird mit viel Druck nachgefragt, wann man endlich wieder kommt.